VOS MISSIONS:
Le site de Lorient accueille des activités d’étude, de conception et de construction de navires de surface et de systèmes navals pour la Marine nationale et les clients internationaux.
Ce poste, au sein du Service Contrôles Mesures, débute idéalement en septembre 2025. Entouré.e d’une équipe d’une quinzaine de collaborateurs et collaboratrices, vous serez en charge de réaliser des opérations de contrôle complexe avec des moyens de mesures optiques en prenant en compte les règles SSTE de l’environnement de travail et la phase d’avancement de construction du navire.
Vos missions principales :
- Préparer votre poste de travail et le mode de travail afin de réaliser les activités de contrôle.
- Préparer, à partir du plan de contrôle, des documents du Référentiel Normatif et Technique Naval group ou des normes applicables, l’opération de contrôle selon la méthode retenue en fonction de la pièce à contrôler et de l’environnement de travail
- Préparer et sélectionner les équipements nécessaires aux opérations (instruments de mesure (tachéomètre, théodolite, tracker laser,
scanner 3D, niveaux différentiels), outillage, etc) et réaliser l’opération de contrôle.
- Sanctionner ou non la conformité de l’opération de fabrication contrôlée
- Rédiger le rapport de contrôle ou d’examen
- Émettre, en cas d’écart, une Fiche d’Anomalie ou un Fait Technique
- Analyser les causes des écarts (FA, FT)
- Renseigner le dossier industriel
Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.
LES AVANTAGES NAVAL GROUP:
- Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
- Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
- Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
- Une Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
- Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
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