Assistant de service social ou conseiller en economie sociales et familiale — h/f - cdd

Assistant de Service Social ou Conseiller en Economie Sociales et Familiale — H/F - CDD

La Ville recrute un Assistant de Service Social ou Conseiller en Economie Sociales et Familiale F/H

> Votre contribution au sein de notre Collectivité :
- Vous accueillez, informez et orientez les usagers.
- Vous élaborez un diagnostic psychosocial.
- Vous co-construisez, avec la personne concernée, un projet d’accompagnement dans une approche globale de la situation.
- Vous co-construisez un projet d’accompagnement social collectif.
- Vous procédez à l’instruction administrative des dossiers de demandes d’aide (légales et facultatives).
- Vous assurez une veille sociale et juridique.
- Vous apportez une aide à la gestion quotidienne et à la gestion budgétaire.
- Vous participez à l’accueil et au tutorat des stagiaires.
- Vous assurez un rôle de médiation auprès des autres organismes.
Quel profil recherchons-nous ?

Au sein de la Collectivité de Garges, ce sont avant tout des collaborateurs engagés qui ont fait de leur métier une véritable passion.

=> Rejoignez-nous si :

- Vous êtes titulaire du diplôme d’État d’Assistant·e de Service Social ou de Conseiller·ère en Économie Sociale et Familiale.
- Vous maîtrisez les techniques d’entretien individuel et les méthodes d’analyse et de diagnostic.
- Vous élaborez un diagnostic global (sanitaire, matériel, financier, familial) et vous co-construisez des projets d’accompagnement.
- Vous informez sur les dispositifs d’aide sociale et vous rédigez des dossiers administratifs.
- Vous respectez les règles déontologiques et vous adoptez un positionnement éthique.
- Vous faites preuve d’esprit d’équipe et vous assurez un rôle de médiation.
- Vous disposez d’une aisance rédactionnelle et vous connaissez l’environnement institutionnel, social et économique.
- Vous avez des notions de pédagogie pour encadrer des stagiaires.

Ce que nous vous proposons ?
- CDD 1 an
- Rémunération : Statutaire + RIFSEEP + prime annuelle + CIA
- Reprise d'ancienneté
- Locaux et matériel modernes
- Remboursement à hauteur de 75% du forfait de transport
- Télétravail possible selon les procédures internes
- Garantie prévoyance : indemnités journalières en cas d’arrêt de travail, capital en cas d’incapacité permanente, rente éducation pour les enfants…
- CNAS : chèques vacances, aides aux loisirs, participation aux activités culturelles, dispositifs de soutien social…
- Accès à des activités sportives
- Participation de l’employeur à la complémentaire santé
- Formations, mobilité interne et accompagnement aux concours de la Fonction Publique Territoriale.
- Actions en faveur de la qualité de vie au travail et de la convivialité entre agents
- Frigos connectés proposant des repas bio, équilibrés et issus de circuits courts

> Seules vos compétences comptent !
Persuadé que la diversité des profils est une force pour le collectif et un vecteur d’innovation, la Mairie de Garges s’engage à lutter contre les discriminations et donne ainsi sa chance à toutes et tous. Qui que vous soyez, nous traiterons votre candidature sur la base de critères objectifs.
Mairie de la ville de Garges les Gonesse
Idéalement située à mi-chemin entre Paris et Roissy et desservie par le RER D, Garges-lès-Gonesse est une
ville de 43 000 habitants dans le département du Val d’Oise. Parmi les communes les plus jeunes de
France, Garges est riche de sa diversité et fourmille de projets pour transformer le quotidien de ses
habitants. La ville est membre de l’agglomération Roissy-Pays de France et profite ainsi d’infrastructures
mutualisées comme la Médiathèque intercommunale, l’Espace emploi ou encore la Maison de la justice et
du droit.

Depuis 2020, son maire, Benoit JIMENEZ, s’est engagé pour faire de Garges un territoire d’inclusion et
d’innovation sociale autour de trois axes : l’inclusion par le sport et la culture numérique, le développement de l’économie sociale et solidaire et l’amélioration du cadre de vie des Gargeois. Un projet de rénovation urbaine à hauteur de 350M€ et une politique de sécurité volontariste y participent significativement.

Dotée d’une situation financière saine, la Ville réalise de grands investissements : pôle culturel,
reconstruction de groupes scolaires, aménagement de parcs, centre de supervision urbain (CSU), maison
de santé, poursuite de ses grands événements, soutien aux sept pôles commerciaux et aux trois zones
d’activité...

La Ville mène une politique en faveur de la qualité de vie au travail de ses agents et une politique RH active.

Reconnue et primée au niveau national, de nombreuses actions sont menées pour permettre à ses agents
de s'épanouir dans leurs fonctions.
En choisissant de nous rejoindre, vous vous engagez auprès d’une Collectivité attentive à offrir à ses agents des conditions de travail attractives. Soucieux du bien-être de ses collaborateurs, nous nous nous
engageons à vous offrir une expérience professionnelle riche de sens et d’épanouissement en attachant une attention particulière à la formation et à l’accompagnement pour élargir votre horizon professionnel.
Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la
diversité de notre territoire.

Seules vos compétences comptent
Persuadé que la diversité des profils est une force pour le collectif et un vecteur d’innovation,
La Mairie de Garges s’engage à lutter contre les discriminations et donne ainsi sa chance à toutes
et tous. Qui que vous soyez, nous traiterons votre candidature sur la base de critères objectifs.
https://www.villedegarges.fr/
Garges-lès-Gonesse
DE de Conseiller en économie sociale et familiale / Assistant social
Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)
CDD / Remplacement
Assistant social, Conseiller en économie sociale et familiale