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Lead développeur c# / asp.net angular f/h (it)

Codolet
CDI
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Développeur C#
De 50 000 € à 60 000 € par an
Publiée le 19 juin
Description de l'offre

Nous sommes un éditeur de logiciels et filiale d'un grand groupe d'énergie.

Nous sommes spécialisés dans les technologies 3D (logiciels & services) et dans la transformation digitale (conseil en digitalisation, développements logiciels, formation) pour l'industrie nucléaire.



Nous recherchons un Lead Développeur C#/.Net/Angular pour rejoindre nos équipes de développement.

Les missions principales seront notamment les suivantes :



Missions principales, responsabilités et spécificités

Superviser le projet : contrôle de la bonne progression des développements, définition de la ligne directrice, des choix techniques, méthodes à utiliser


Accompagner les développeurs, résoudre les problèmes, les faire monter en compétences


Être le référent en matière de code, mettre en place de bonnes pratiques, et vérifier les actions menées par son équipe


Se charger du codage de parties spécifiques du programme


S?assurer de la qualité du code grâce à des outils d?analyse et du code automatique


Garantir le respect des délais imposés


Respecter le budget alloué


Mettre en place des tests/de recettage


Veille technologique







Profil candidat:
Diplôme/Formation : Formation supérieure en Informatique (Bac+4 minimum)

Expérience : 7 ans d?expérience minimum en développement informatique en mode Agile / SCRUM, idéalement en SSII, ainsi qu'une expérience de l?utilisation des outils de tests automatisés, des PIC et outils d?analyse de code.

A minima une première expérience réussie en tant que Lead Développeur.

Compétences :

Très bonne maitrise du langage C# et d? (MVC 4) (6 à 7 ans d?XP mini)


Maitrise d?Angular (au moins 4 ans d?XP réelle sur la techno)


Maitrise du langage SQL et des environnements ORACLE


Bonne connaissance des API Rest, des architectures n-tiers.


maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint?) ;


capacité à développer de front plusieurs projets dans des environnements techniques similaires ;


capacités relationnelles et rédactionnelles (un très bon français est requis) ;



Seront des plus appréciés :

PR1 ;


Expérience avec des outils de GMAO (idéalement HxGN EAM, ex Infor EAM) ;



Aptitudes/Qualités : aptitude au travail en autonomie ou en équipe / bon relationnel, rigueur et méthode, analyse et capacité de synthèse, sens des responsabilités, goût pour l?innovation, curiosité d?esprit et force de proposition

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