Saftair Ventilation, filiale du groupe Ouest isol & Ventil et membre du groupe Airvance.
Nous concevons et développons depuis plus de 35 ans, des solutions de ventilation pour les cuisines professionnelles & laveries ainsi que des systèmes de ventilation de désenfumage des locaux dans notre usine Normande, valorisant ainsi le savoir-faire français.
Notre site de production de 21 600 m2, implantée près de Dieppe (76) et équipée de moyens de production modernes, abrite la conception, via son bureau d’études, la fabrication et le contrôle qualité des produits.
Dotée de sa propre flotte de transport, Saftair Ventilation assure également la livraison sur le territoire national. Présent en France métropolitaine, dans les DOM-TOM et au Maghreb, Saftair Ventilation rassemble près de 100 collaborateurs investis dans leur domaine de compétence qui, quotidiennement, visent à hisser la société au premier rang de son domaine d’activité.
Rattaché au Directeur de site et membre du comité de pilotage, vous pilotez l'ensemble des activités production et Supply Chain dans une logique d'excellence opérationnelle.
Vous êtes le garant du Plan Directeur de Production et coordonnez l’ensemble des moyens humains et matériels afin de garantir les engagements en termes de qualité, cout, délai et sécurité.
Vos principales responsabilités :
* Manager et animer les équipes production et logistique composées d’une cinquantaine de collaborateurs en s’appuyant sur un des responsables de service ou de secteur (tôlerie, assemblage, conditionnement, logistique).
* Superviser l’ordonnancement et mettre en œuvre les moyens humains et matériels pour réaliser le plan directeur de production en veillant à tenir les engagements, notamment de délais
* S’assurer de l’adéquation permanente du plan directeur de production avec les attentes de nos clients via échanges fluide avec les équipes commerciales.
* Faire preuve d’agilité pour l’adapter aux contraintes des clients (décalage de date, contraintes logistiques ou de chantier…). Mettre le service client au cœur du système.
* Gérer les équipes au quotidien : affectation des ressources, réalisation des accueils sécurité, développement polyvalence, respects des règles de sécurité, impondérables RH (entretiens individuels, augmentations, planification des absences, disciplinaire, recrutement…)
* Construire les KPI liés à son activité (sécurité, CNQ, taux de service, productivité, polyvalence, TRS…), les suivre, assurer le reporting, les commenter.
* Être force de proposition pour augmenter les performances globales et accompagner la croissance de l’entreprise, participer à la construction du budget d’investissement, déployer la culture lean manufacturing sur le terrain.
* Organiser les maintenances préventives et correctives en lien avec le technicien maintenance et s’assurer de la mise en place des plans de prévention si nécessaire
* Être le référant ERP de son périmètre, maitriser l’outil (en cours de remplacement), exploiter les données et superviser l’activité
* Participer aux routines de l’entreprise : réunion de production quotidienne, audits qualité / sécurité, inventaire, COPIL, point hebdomadaire Direction…
Issu(e) d'une formation technique en production industrielle de type ingénieur ou Technicien Supérieur avec résultats démontrés, vous justifiez d'une expérience réussie de minimum 5 ans dans le management d'équipes opérationnelles.
Organisé(e), rigoureux(se) et dynamique, vous savez fédérer vos collaborateurs autour d'objectifs de performance et de qualité.
Votre sens des responsabilités, associé à votre capacité à proposer des améliorations techniques et opérationnelles, vous permettra de contribuer pleinement au développement d'une entreprise en pleine croissance.
La sécurité est un marqueur fort dans votre quotidien.
Une bonne agilité avec l’outil informatique est impérative, Pack Office et ERP spécifique (formation interne assurée).
Les outils du lean manufacturing sont maitrisés, une certification six sigma ou autre serait un plus.
Poste en présentiel sur notre site de production à Torcy le Petit, des déplacements très occasionnels peuvent se présenter (salons, usines du Groupe, fournisseurs, laboratoire d’essais…).
* Poste à pourvoir dès maintenant
* 13ème mois
* Intéressement & participation
* Prise en charge de la mutuelle par l’employeur au-delà des 50 % légaux.
* Rémunération variable
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