Adjoint(e) directeur(trice) de magasin - grande distribution h/f

Missions du Directeur Adjoint :
* Être le relais de la direction sur le terrain,
* Assurer les missions transversales dans la mise en place de la logique d'exploitation,
* Mettre en oeuvre les plans d'actions,
* Accueillir et accompagner les nouveaux responsables,
* Accompagner et suivre les responsables dans la mise en oeuvre des projets,
* Transmettre la culture de l'entreprise,
* Recadrer les hors-jeux - gérer les écarts conformément à la politique de l'entreprise,
* Communiquer et transmettre toutes les informations nécessaires à la réalisation des missions de chacun,
* Permettre à chacun des acteurs de l'entreprise d'atteindre les objectifs,
* Permettre à chacun des acteurs de l'entreprise d'avoir les compétences nécessaires à la réalisation de leurs missions,
* Être intègre et exemplaire.
Gestion et pilotage du magasin :
* Analyser les performances du magasin (chiffre d'affaires, marges, frais généraux),
* Veiller à l'application des procédures administratives et de gestion,
* Suivre les inventaires et optimiser la rotation des stocks.
Management et animation des équipes :
* Encadrer et animer une équipe de Managers et collaborateurs,
* Assurer l'intégration, la formation et le suivi des performances.
Profil recherché :
Expérience et compétences requises :
* Expérience confirmée en gestion de magasin ou en grande distribution,
* Compétences en management, gestion commerciale et analyse de performances,
* Capacité à prendre des initiatives et à optimiser l'organisation du point de vente,
* Sens du service client et excellent relationnel.
Qualités recherchées :
* Leadership et esprit d'initiative,
* Sens des responsabilités et de l'organisation,
* Rigueur, autonomie et implication,
* Attitude positive et dynamisme.
* Rémunération attractive,
* Autres avantages : Mutuelle prise en charge à 100%,
* 14 mois de salaire après un an d'ancienneté,
* Participation aux bénéfices,
* 5% de réduction sur les achats effectués dans le magasin.