Assistant(e) administratif(ve) icpe au sein de l'ud 21

Informations générales Organisme de rattachement Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Bourgogne-Franche-Comté (DREAL Bourgogne-Franche-Comté) Référence 2026-2297278 Date de début de diffusion 01/06/2026 Date de parution 04/06/2026 Date de fin de diffusion 02/07/2026 Date limite de candidature 02/07/2026 Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Direction et pilotage des politiques publiques - Assistante / Assistant de direction Statut du poste Vacant Intitulé du poste Assistant(e) administratif(ve) ICPE au sein de l'UD 21 Descriptif de l'employeur En réponse aux enjeux grandissant de transition écologique et énergétique, la DREAL est le service régional de l'État chargé de décliner et de porter localement ces missions essentielles pour l'avenir de nos concitoyens, de nos territoires. L'UD21 exerce une mission régalienne visant à réglementer et contrôler les activités industrielles à risques (Installations Classées pour la Protection de l'Environnement : ICPE), afin de protéger les riverains et l'environnement des pollutions, des nuisances et des risques accidentels qu'elles génèrent. L'UD21 est organisée en 3 pôles thématiques. Celui que vous intégrerez est en charge des secteurs à forts risques accidentels (dépôts pétroliers, entrepôts, explosifs, silos, ) dont la majorité des sites Seveso du département, et de la filière de traitement des déchets (incinérateur, méthanisation ). Rejoignez une équipe dynamique de 15 personnes dans un cadre de vie remarquable à Dijon (Cité internationale de la gastronomie) ! Description du poste En tant qu'assistant(e) du pôle, vos activités principales seront: => pour la gestion du secrétariat: -gestion courrier entrant/sortant courrielleur appels téléphoniques -relecture approfondie de documents techniques -classement/archivage -organisation de réunions -gestion admin des déplacements des agents -correspondant des services régionaux DREAL (logistique, achats, CHORUS ) => pour l'appui aux inspecteurs (à l'échelle du pôle ou de l'UD): -soutien à la gestion des inspections (programmation, préparation et gestion des suites) -appui à l'instruction (recherche documentaire, pré-rédaction de courriers/rapports) -saisie et exploitation de données dans les outils métiers -tenue à jour de la documentation de gestion de crise de l'UD -suivi des mises en demeure -rédaction/mise à jour de modes opératoires et modèles de documents -soutien à la gestion de crise -implication dans les objectifs et chantiers transverses de l'UD -intérim des autres assistant(e)s Liaison hiérarchique En intégrant ce poste, vous rejoindrez le collectif de travail de l'Inspection des installations classées, au sein du pôle qui comprend un chef de pole et 2 autres inspecteurs. Vous serez sous l'autorité hiérarchique du chef de pôle Vous pourrez vous appuyer sur l'ensemble des inspecteurs du pôle, ainsi que sur les autres assistant(e)s et inspecteurs(trices) de l'UD, pour développer les compétences requises et avancer dans vos missions Les missions du poste impliquent des contacts avec différents types d'interlocuteurs:industriels, bureaux d'études, préfecture et services de l'État, élus, riverains, Conditions particulières d'exercice La production documentaire dans le cadre de l'Inspection ICPE est importante, et l'appui des assistant(e)s est essentiel Le poste implique un parcours de formation et d'accompagnement assez ambitieux. Des missions allant au-delà de l'appui strictement administratif pourront vous être confiées en fonction des besoins et de vos compétences et suggestions Une expérience antérieure d'assistant(e) dans une structure ayant une activité d'instruction et de contrôle ou avec une composante scientifique/technique est un atout Possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours/semaine, avec accord du manageur Équipement : ordinateur portable, smartphone Congés annuels : 25 jours et jusqu'à 19 RTT Accès DREAL facile en vélo, transport en commun et voiture Restaurant admin sur place N° poste à renseigner sur le formulaire : 16342C0369 Groupe IFSE:1 ou 2 selon l'ancienneté> à 13 ans Dépôt des candidatures: -soit par le site de « choisirleservicepublic » -soit par boîte fonctionnelle drh.sgpr.dreal-bourgogne-franche-comte@developpement-durable.gouv.fr Composition du dossier de candidature: Pour tous les agents titulaires internes et externes du MTEATTVL : -CV et lettre de motivation -formulaire de demande de mobilité à demander auprès de la DREAL BFC -si une priorité légale est invoquée, les pièces justificatives sont à fournir au moment du dépôt de la candidature Pour les contractuels : -CV et lettre de motivation Descriptif du profil recherché Compétences techniques : - maîtrise des outils informatiques (bureautique, saisie dans des bases de données, gestion des arborescences de répertoires, ) - capacité à comprendre les procédures réglementaires et à suivre l'avancement de dossiers techniques - notions de base sur les enjeux environnementaux et sur les polluants (souhaitées ou à acquérir) Compétences transversales : - très bonne qualité de rédaction et de relecture (orthographe, syntaxe, ) - sens de l'organisation, grande rigueur dans la gestion des documents - autonomie (après formation), proactivité - curiosité, envie d'apprendre Compétences relationnelles : - sens du travail en équipe - bonnes capacités relationnelles, sens du contact avec tout type de personnes et d'institutions - capacité à rendre compte et à partager l'information - intégrité Modes d'acquisition des compétences sur les aspects ICPE : expérience, formations (en local régional), travail en équipe, système Qualité en place, tutorat. Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Vous recherchez un métier répondant aux défis de la transition écologique et énergétique ? Vous vous reconnaissez dans les valeurs clés de l'Inspection (compétence, impartialité, équité, transparence et intelligence des situations) ? Alors pour de plus amples informations ou pour postuler, n'hésitez pas à contacter obligatoirement: Nathan CHAUVIN - Chef de pôle nathan.chauvin@developpement-durable.gouv.fr Pierre CHRISMENT - Chef de l'Unité départementale - Tél. 03 39 59 65 83 pierre.chrisment@developpement-durable.gouv.fr Département Ressources Humaines de la DREAL : drh.sgpr.dreal-bourgogne-franche-comte@developpement-durable.gouv.fr Pour découvrir l'Inspection des installations classées : https://www.ecologie.gouv.fr/inspecteursICPE Pour découvrir la Côte-d'Or et la ville de Dijon : https://www.lacotedorjadore.com/ https://www.destinationdijon.com/ https://www.citedelagastronomie-dijon.fr/ Fondement juridique du recrutement Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties. Télétravail possible Oui Management Non Localisation du poste France, Bourgogne-Franche-Comté, Cote d'Or (21) Géolocalisation du poste 21 BOULEVARD VOLTAIRE 21078 DIJON CEDEX Lieu d'affectation (sans géolocalisation) 21 BOULEVARD VOLTAIRE 21078 DIJON CEDEX Critères candidat Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Date de vacance de l'emploi 01/10/2026 Contact 1 drh.sgpr.dreal-bourgogne-franche-comte@developpement-durable.gouv.fr