Avec 1 065 collaborateurs et un chiffre d'affaires de 333 millions d'Euros, Opteven (fr.opteven.com) est un des acteurs majeurs de l'Assistance et de la Garantie Panne Mécanique en France et en Europe. Notre croissance régulière depuis plus de 10 ans repose sur un haut niveau de qualité de service reconnu par nos clients professionnels de l'automobile et de l'assurance. Rejoindre Opteven, c'est intégrer un groupe qui voit en la diversité une richesse et un moteur de l'égalité des chances (plus de 45 nationalités représentées, Index Égalité Femmes-Hommes de 93/100), qui s'attache à offrir à ses équipes les conditions nécessaires à leur épanouissement (salle de sport, salle de sieste, prévention des risques psycho-sociaux, etc.) et à leur réussite au sein de l'entreprise (au moins 1 formation par an pour chaque collaborateur, politique de mobilité et promotion interne).
Ces différentes composantes représentent un axe fort de notre démarche RSE qui se traduit également par des engagements environnementaux ambitieux que nous avons définis à l'issue de notre parcours au sein de la Convention des Entreprises pour le Climat : trajectoire bas carbone en adéquation avec la SBTi, développement de l'économie circulaire, nouveaux services en faveur d'une mobilité moins émissive. Pour accompagner la modernisation de nos applicatifs et relever nos défis de demain (intégration de l'IA dans nos systèmes, APIsation, scalabilité), la Service Line Garantie et Entretien de la DSI recherche Lead Developer Full Stack (F/H).
Rattaché au Responsable Développement et en binôme avec un deuxième Lead Dev, vous jouerez un rôle clé dans la conception et le développement des solutions logicielles.
Vous serez responsable de garantir la performance, l'évolutivité et la robustesse des applications tout en accompagnant les développeurs aux respects des bonnes pratiques de développement et l'amélioration de la vélocité.
A ce titre, vos principales missions sont :
- Développement et architecture : Développer les nouvelles fonctionnalités, résoudre les incidents et garantir la qualité du code (simplicité, solidité, sécurité).
- Veille technologique et innovation : Analyser les tendances et proposer des solutions adaptées aux besoins de l'entreprise.
- Encadrement et accompagnement : Aider l'équipe à monter en compétences et partager les bonnes pratiques.
- Collaboration interservices : Travailler avec les équipes métier pour proposer les solutions les plus adéquates aux besoins en respectant nos contraintes. Collaborer avec notre architecte technique pour élaborer notre stratégie applicative.
- Méthodologie Scrum : Participer aux différentes cérémonies : Sprint Planning, Daily, Refinement, Review, Retro.
Poste en CDI positionné à Villeurbanne.
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