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Administrateur / administratrice systèmes et réseaux

Le Port
CDI
GIE IRIS SANTE SERVICES TRANSVERSAUX
Administrateur systèmes et réseaux
Publiée le 22 juillet
Description de l'offre

Dans un contexte de numérisation croissante du secteur de la santé et de transition technologique du Groupe IRIS Santé, l'administrateur.trice réseau et systèmes met en œuvre et maintient en conditions opérationnelles les systèmes d'information des différentes structures du groupe IRIS Santé; Placé sous l'autorité du responsable SI, voici ses missions principales :
. ADMINISTRATION ET MAINTENANCE DES INFRASTRUCTURES
- Administration des serveurs Windows Server et Linux
- Gestion des équipements réseau (switches, routeurs, pare-feux)
- Administration de l'Active Directory et des stratégies de groupe (GPO)
- Supervision et maintenance des solutions de virtualisation (VMware ESXi, vCenter)
- Administration de la solution de téléphonie dans sa globalité
- Administration des outils Microsoft 365, Exchange
- Administration des solutions de visioconférence
- Maintenance du réseau wifi et gestion des bornes d'accès
- Suivi et accompagnement des prestataires, achats et commandes
- Suivi de la gestion documentaire propre au SI.
. SUPPORT ET ASSISTANCE AUX UTILISATEURS
- Support technique pour les utilisateurs
- Diagnostic et résolution d'incidents
- Suivi des logiciels métier
- Formation et sensibilisation des utilisateurs à la cybersécurité
- Gestion du parc informatique (postes de travail, imprimantes, équipements mobiles, téléphonie fixe)
- Administration de MS Santé et formation des équipes
- Standardisation du câblage réseau.
. SÉCURITÉ ET CONFORMITÉ
- Application des recommandations ANSSI pour le secteur santé
- Surveillance et réponse aux incidents de sécurité
- Mise en œuvre des procédures de gestion de crise cyber
- Respect des exigences RGPD pour les données de santé
- Gestion des habilitations et des droits d'accès aux services numériques
- Audit et documentation des configurations.
.QUALITES PERSONNELLES
Réactivité, Esprit d'équipe et pédagogie, Respect des procédures et de la hiérarchie, Discrétion et éthique professionnelle, Engagement dans la qualité de service
.SAVOIR ETRE et SAVOIR FAIRE
Présenter une image positive de l'entreprise, Faire preuve de rigueur, Respecter la confidentialité.

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