Publiée le 3 mai
Mission du poste
Prise de poste : Dès que possible
Rythme / Type de contrat : Temps plein 35H - CDI
Cette entreprise à taille humaine, située à La Bâthie (près d'Albertville), intervient sur des chantiers de charpente (traditionnelle, couverture, bardage, isolation.) et de menuiserie (garde-corps, parquet, agencement.). Forte de son expérience et de son savoir-faire, ses travaux ont lieu principalement en Tarentaise, auprès des particuliers et des professionnels (en neuf ou rénovation).
Ses valeurs sont la transmission des savoir-faire, la convivialité et la solidarité.
Aujourd'hui, dans le cadre de son développement, elle recherche un(e) chauffeur(se) de camion-grue expérimenté(e) afin de renforcer leur équipe.
Connaissances demandées :
1. Minimum 3 ans d'expérience en conduite de poids lourd type TP / chantiers (idéalement en secteur montagnes)
2. Permis B & C effectif obligatoire
3. Permis CE et maîtrise des véhicules ampliroll, grue longue portée un plus.
4. Rigueur, organisation, ponctualité et polyvalence
Missions :
Vous serez responsable de la conduite de camions en terrain montagneux, de la gestion logistique des chargements et du maintien du bon état des véhicules.
- Conduire les camions en respectant les itinéraires définis et la réglementation en vigueur.
- Assurer le chargement, la manutention et la livraison des matériaux selon les directives.
- Garantir un chargement sécurisé et équilibré.
- Réaliser les contrôles quotidiens des véhicules (mécanique, équipements, sécurité).
- Participer à l'entretien courant des camions et signaler toute anomalie.
Salaire : 14.50€ brut/heure minimum (à définir selon compétences)
Avantages : Heures supplémentaires rémunérées, plan épargne entreprise
Profil recherché
Experience: 3 An(s)
Permis: B - Véhicule léger exigé,C - Poids lourd exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des organisations patronales et consulaires
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
