Rattaché au Superviseur Aftermarket, le/la technico-commercial(e) prépare la réponse aux appels d'offres commerciaux et gère le lancement des commandes aftermarket.
Plus précisément le/la technico-commercial(e) sera en charge de :
* Analyser les besoins du client et y apporter des solutions techniques et financières.
* Veiller à l'enregistrement et au suivi des opportunités dans le CRM.
* Participer à l'élaboration du cahier des charges des nouveaux produits ou services.
* Participer à l'élaboration des propositions commerciales, s'assurer de leur compétitivité.
* Négocier et conclure le contrat de vente en conformité avec les règles internes de délégation.
* Garantir la gestion administrative des comptes clients : agrément d'agent, AVL, qualifications, questionnaire.
* Assurer la mise à jour des informations dans les outils commerciaux pour la fiabilisation des données (CRM, tableaux de bord…).
* S'assurer du respect des règles d'éthique du groupe telles qu'édictées dans le Code de conduite et Manuel commercial
* "Rédiger la revue de contrat technique et commercial réaliser les lancements de commandes aftermarket dans l'ERP."
* Identifier les risques pouvant intervenir au cours de la réalisation et les indiquer lors de la revue de contrat.
* Supporter l'équipe projet lors des révisions des commandes.
* Se tenir informé des produits, outils et conditions commerciales du groupe et assurer une veille commerciale.
* Promouvoir l'entreprise et ses produits en s'assurant de la mise à jour de la documentation marketing et en participant à des événements.
LE PROFIL
Qualifications & Expériences
* Bac+2/3 avec une spécialisation technique, complété par une expérience professionnelle de 3 ans minimum sur des fonctions commerciales.
Savoir-Faire
* Risques liés aux CGV, en lien avec le manuel commercial Groupe
* Techniques de négociation
* Connaissances Produits
* Outils et supports de vente et de marketing
* Connaissance des normes (DESP,..) et des codes appliables aux soupapes
* Gestion contractuelle de projet (termes de paiement, garanties bancaires…)
* Outils de dimmensionnement (Starsize & CPQ)
* Pack office, Sales Force, M3
* Anglais
Le Statut
* Type de contrat : CDI
* Durée du travail : Temps plein, 38h00
* Poste localisé à Vendin-le-Vieil
La vie de l'entreprise
* Tickets restaurant (part employeur 60%)
* 13ème mois
* 18 RTT/an
* Prime de participation
* Compte Epargne Temps
* CSE
* Mutuelle (base 100% prise en charge par l’employeur)
Société familiale intégrée dans un grand groupe, avec un environnement de travail agréable
Soucieuse de la qualité de vie de ses collaborateurs, la société a négocié un accord sur le droit à la déconnexion et a développé une forte culture sécurité (zéro accident sur les quatre dernières années).
Trillium Flow Technologies est engagée en faveur de la Diversité et de l’Inclusion. Nous recrutons et reconnaissons tous les talents.
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