- Coopérer avec le service des ressources humaines du siège social pour effectuer le recrutement, l'embauche, les entretiens et divers travaux liés à la gestion des informations personnelles.
- Travailler avec le département financier du siège pour compiler des statistiques financières liées aux opérations et à la gestion européennes.
-Coordonner les statistiques entre les départements, suivre la mise en œuvre des indicateurs budgétaires et procéder à la collecte d'informations.
- Gérer la dette européenne et maîtriser les situations clients à risque.
-Coordonner la documentation fiscale locale, les affaires financières locales et les questions juridiques en Europe en collaboration avec les chefs de service et le siège social.
- Statistiques sur l'utilisation du budget des dépenses de bureau, l'approvisionnement et la gestion des fournitures de bureau.
-Coordonner le transfert d'informations et les solutions commerciales entre les différents départements des entreprises européennes.
- Assister le siège chinois dans l'établissement de relations extérieures en Europe.
-Coordonner et organiser les employés pour participer à des formations commerciales liées à l'entreprise
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