Détails de l'offre d'emploi
L'entreprise est à la recherche d'un professionnel expérimenté pour occuper un poste clé au sein du pôle recouvrement. Le candidat idéal sera en mesure de piloter une équipe pluridisciplinaire et multisites.
Missions quotidiennes
* Conduire la stratégie de recouvrement à l'échelle du territoire.
* Auditer l'existant, analyser les pratiques et identifier les axes d'amélioration.
* Déployer une feuille de route claire pour optimiser les résultats et réduire les impayés.
* Mettre en place un suivi rigoureux des indicateurs et automatiser les processus pour gagner en efficacité.
Répertoire des compétences et qualifications requises
* Excellentes capacités de leadership et gestion d'équipe.
* Connaissance approfondie des bases du recouvrement.
* Aptitude à structurer, piloter et faire grandir une équipe.
* Fonctionnalités numériques : connaître les outils digitaux, les données et les KPI.
Avantages
* CDD - Statut Cadre.
* Rémunération annuelle brute : négociée.
* Avantages sociaux : 13ème mois, prime vacances, tickets restaurant (9 EUR), intéressement, mutuelle à 50 %, prévoyance, retraite complémentaire.
Votre profil idéal
* Solide expérience de management, idéalement avec des équipes de +10 personnes sur plusieurs sites.
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