Gestionnaire paie & administration du personnel (h/f)

Gestionnaire Paie & Administration du Personnel (H/F) – CDI – Paris

Le groupe Dokhan Luxury Hotels recherche un(e) Gestionnaire Paie & Administration du Personnel pour l’ensemble des établissements, en binôme avec les équipes RH et opérationnelles.


Descriptif du poste

* Gestion de la paie en interne (multi-sites)
* Collecter, vérifier et saisir les variables de paie (absences, heures supplémentaires, primes, etc.)
* Établir les bulletins de paie
* Contrôler la conformité des paies et gérer les soldes de tout compte
* Établir les déclarations sociales (DSN) et assurer les relations avec les organismes sociaux
* Assurer la veille sociale et paie (conventions collectives, législation, évolutions réglementaires)
* Administration du personnel
* Rédiger les contrats de travail, avenants et courriers liés à la vie du contrat
* Assurer l onboarding administratif des collaborateurs (DPAE, affiliations mutuelle/prévoyance, visites médicales)
* Suivre les dossiers du personnel, congés payés, arrêts maladie et absences
* Mettre à jour les tableaux de bord RH (effectifs, mouvements, etc.)
* Support RH
* Participer à la préparation des reportings RH et audits sociaux
* Contribuer à l amélioration des processus RH et à divers projets transverses
* Être l interlocuteur/trice privilégié(e) des salariés pour les questions paie/administratif


Profil recherché

* Formation Bac+2/3 minimum en gestion des RH, paie ou comptabilité
* Expérience confirmée d’au moins 2 ans sur un poste similaire, idéalement en hôtellerie ou dans un environnement multi-sites
* Bonne connaissance de la législation sociale et des conventions collectives HCR
* Rigueur, confidentialité, sens de l’organisation et autonomie
* Excellent relationnel et goût du travail en équipe
* Maîtrise du Pack Office, notamment Excel
* Maîtrise du logiciel Silae est un plus


Avantages

* Prime de cooptation
* Événements internes (anniversaires, déjeuners, meilleurs employés...)
* Mobilité intragroupe
* Remboursement Navigo pris en charge à 100%
* Avantages Hilton et Marriott
* Mutuelle avantageuse prise en charge à 50%

Chez Dokhan Luxury Hotels : Nous sommes profondément engagés en faveur de l’égalité des chances et voyons la diversité comme une richesse essentielle pour notre entreprise. Nous recrutons, valorisons et encourageons les talents, quels que soient leur genre, leur orientation sexuelle, leurs croyances, leur origine ou leur situation de handicap.


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