Êtes-vous prêt(e)s à agir au quotidien pour un monde décarboné
et plus durable ?
Equans France, groupe Bouygues, recherche son/sa futur(e) :
Préventeur Santé Sécurité (H/F)
CDD 10 mois
Poste basé à Bouguenais
Chez Equans Services Bâtiments & Infrastructures, entité du Groupe Bouygues, 3 collaborateurs œuvrent quotidiennement dans le Facility Management, la maintenance et les travaux tous corps d'état.
Nous accompagnons nos clients dans divers secteurs tels que le tertiaire, les collectivités, les hôpitaux, la santé, la culture, le patrimoine, l'industrie et les data centers.
Notre objectif ?
Agir au quotidien et en proximité pour des bâtiments plus durables, plus performants et au service de leurs occupants.
Votre challenge à nos côtés :
Equans Services, Bâtiments et Infrastructures intervient en génie climatique et multi technique.
Dans le cadre du remplacement pour congé maternité de notre collaboratrice, nous recherchons notre futur(e) Préventeur Santé Sécurité H/F pour début Septembre.
Au sein de la Direction Grand-Ouest ( collaborateurs), vous intégrez notre équipe Prévention. Directement rattaché(e) à la responsable HSE, vous veillez à lapplication de la politique Santé et Sécurité et contribuez à la construction et au développement du système de management intégré.
Vos missions seront de :
1. Soutenir les équipes de proximité dans la préparation de leurs projets et garantir lapplication des règles Santé Sécurité à toutes les phases (conception, réalisation, exploitation, maintenance) sur différents sites et différents types dinstallations
2. Animer les comités Prévention Santé Sécurité : revue des plans dactions, suivi des indicateurs, co-animation des échanges de sécurité mensuels
3. Accompagner lensemble du personnel dans lappropriation de la culture Santé Sécurité de lentreprise, notamment par :
4. des visites sécurité
5. laide à la rédaction des analyses de risques et modes opératoires
6. le déploiement doutils de gestion des risques (ex : Pre Start Meeting)
7. le déploiement de maquettes électriques avec lappui dun référent expérimenté
8. lanimation de formations (Leadership Santé Sécurité pour les encadrants de proximité)
9. lanimation dateliers lors des journées sécurité
10. Contribuer à la mise en œuvre de solutions techniques (moyens, matériels, méthodes) alliant ergonomie, productivité et qualité dexécution
11. Favoriser la remontée dinformations et analyser les dysfonctionnements significatifs
12. Participer à la définition et au suivi dactions damélioration pertinentes
Des déplacements réguliers (environ 1 fois par semaine) sur les agences Centre Val de Loire et Pays de la Loire sont à prévoir.
On parle avantages ?
Nous vous proposons un package global de rémunération :
Un salaire brut à négocier en fonction de votre expérience et de vos compétences
13 ème mois
Tickets Restaurants (60 % de prise en charge par lemployeur)
Possibilité de télétravail jusquà 2 jours/semaine à partir de 6 mois dancienneté
Un véhicule de fonction
Mais encore ?
Statut : CADRE
RTT
Intéressement et participation
Prime de vacances de 30% des congés payés (caisse du BTP)
Mutuelle, prévoyance
PEE avec abondements
Ainsi que de nombreux avantages du CSE (ex comité d'entreprise) vous permettant de profiter de prix réduits pour vos loisirs !
Pourquoi nous ?
Nous rejoindre, c'est :
13. Avoir un poste basé à Nantes et profiter de lenvironnement exceptionnel de la Loire Atlantique !
14. La garantie d'intégrer une entreprise dans laquelle la sécurité au travail est la principale préoccupation : au quotidien, nous mettons tout en œuvre pour préserver nos salariés.
15. Intégrer un grand groupe certes, mais c'est aussi rejoindre une antenne locale à taille humaine, des équipes fidélisées, une équipe encadrante bienveillante qui a prouvé quelle savait accompagner la progression de ses collaborateurs.
16. Entrer au sein dune une entreprise engagée dans laquelle les collaborateurs sont #fierdagirvraiment :
- Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicaps.
- Equans France est fière de ses partenariats avec la Garde nationale et les sapeurs-pompiers et soutient lengagement de ses salariés réservistes et volontaires : lentreprise encourage et favorise cet engagement citoyen en maintenant la rémunération des personnes mobilisées pour une durée de 10 jours par an.
- Nous adoptons une politique RH authentique pour améliorer le quotidien de nos collaborateurs. Votre développement, votre formation et l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle sont les priorités de votre manager et de vos interlocuteurs RH !
Et si on parlait de vous ?
Vous avez une formation supérieure de type Master 2 en prévention des risques (avec minimum 5 ans dexpériences) ou vous exercez ce métier à minima depuis une dizaine dannée.
Idéalement, vous avez une très bonne connaissance des outils Excel et Power BI.
Votre sens du service, votre rigueur, votre autonomie et votre goût pour le travail en équipe sont vos atouts pour réussir sur ce poste !
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Rejoignez notre équipe Maintenance !
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