Description du poste
Finalité de l'emploi :
Par son action, le travailleur social contribue au développement du lien social et à la prévention des risques d'exclusion sociale, par une démarche de valorisation et d'implication des personnes :
1. En favorisant leur autonomie dans la gestion de leur vie quotidienne,
2. En facilitant leur insertion dans leur environnement,
3. En développant une dynamique sociale locale en partenariat avec les autres institutions,
4. En favorisant l'accès aux droits.
Missions principales
Le travailleur social sera chargé(é) de :
5. Contribuer à la prévention des risques d'exclusion sociale,
6. Réaliser un diagnostic des situations des familles allocataires et déterminer leurs droits potentiels,
7. Faire émerger et accompagner les publics dans la construction des projets collectifs relatifs à l'insertion, à l'animation de la vie locale, d'amélioration des conditions de vie, de soutien à la parentalité,
8. Participer à des évaluations partagées des politiques sociales sur le territoire,
Assurer un rôle de médiateur entre l'usager et les institutions, dans le traitement et le suivi de certains dossiers allocataires.
Profil recherché
Vos compétences
9. Compétences validées de travail en groupe/réseau
10. Connaissance des partenaires institutionnels et associatifs,
11. Capacité d'anticipation et de réactivité,
12. Force de proposition et prise d'initiative,
13. Rigueur, disponibilité.
14. Conduite d'entretien
15. Maîtrise des outils bureautique
Votre formation
Diplôme de Travailleur Social exigé - DEASS ou DECESF
Informations complémentaires
16. Contrat à durée déterminée sur un motif de remplacement.
17. Temps de travail : 36 heures du Lundi au Vendredi
18. La résidence administrative du poste se situe à Annemasse avec déplacements sur le bassin genevois.
Rémunération :
Niveau 5B de la classification des emplois (.86 € bruts mensuels).
Rémunérations supplémentaires :
19. prime de vacances payable en mai et/ou en septembre sous condition de présence,
20. gratification annuelle au prorata du temps de présence,
21. Intéressement versé à année N au prorata du temps de présence.
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
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Légende des icônes des offres
22. Type de contrat
23. Localisation
24. Rémunération
25. Niveau
26. Publié depuis
27. Limite de candidature
28. Référence
29. Type de contrat CDI
30. Localisation VILLEFRANCHE
31. Rémunération de 32 € à 32 € par an
32. Niveau NIVEAU 5B
33. Publié depuis 1 semaine
34. Limite de candidature le 25/02/
35. Référence NVHADD
36. Type de contrat CDI
37. Localisation ANNEMASSE
38. Rémunération de 32 € à 32 € par an
39. Niveau NIVEAU 5B
40. Publié depuis 1 semaine
41. Limite de candidature le 01/03/
42. Référence NVHADD
43. Type de contrat CDI
44. Localisation Valence
45. Rémunération 26 € par an
46. Niveau NIVEAU 3
47. Publié depuis 1 semaine
48. Limite de candidature le 22/02/
49. Référence NVHADD
50. Type de contrat Stage
51. Localisation Saint-Etienne
52. Rémunération € par mois
53. Publié depuis 2 semaines
54. Limite de candidature le 15/03/
55. Référence NVHADD
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