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Directeur cfppa

Bourg-en-Bresse
Dgafp
Publiée le Il y a 7 h
Description de l'offre

Informations générales





Organisme de rattachement


EPLEFPA de Bourg en Bresse




Référence


AGRI_ A3DI




Date de début de diffusion


/02/2026




Date de parution


/02/2026




Date de fin de diffusion


/02/2026




Date limite de candidature

25/02/2026



Employeur

EPLEFPA de Bourg en Bresse



Versant

Fonction Publique de l'Etat



Catégorie

Catégorie A (cadre)



Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels



Domaine / Métier

Enseignement et Formation - Responsable de la formation tout au long de la vie et de l'apprentissage



Statut du poste

Susceptible d'être vacant



Intitulé du poste

Directeur CFPPA



Descriptif de l'employeur


EPLEFPA :de BOURG EN BRESSE
79 AVENUE DE JASSERON 01000 BOURG EN BRESSE

Corps attendu : Statut d'emploi d'encadrement de l'enseignement et de la formation professionnelle agricole (décret n°



Descriptif du service


L'établissement est composé d'un lycée (400 élèves), d'un CFPPA (510 apprentis, heures-stagiaires), d'une exploitation agricole et d'un atelier agroalimentaire.
Il dispense des formations générales, technologiques et professionnelles (métiers du laboratoire, de la production agricole et de l'agroalimentaire).



Description du poste


Pilote, organise et coordonne la mise en œuvre et le suivi administratif et pédagogique des activités d'un centre, ainsi que le suivi financier par délégation du (de la) directeur(trice) de l'Établissement Public Local d'Enseignement et de Formation Professionnelle agricoles (EPLEFPA).

DESCRIPTION DES MISSIONS :
Construire un réseau d'acteurs pour promouvoir et développer les activités du centre (taxe d'apprentissage, segments de marchés privés, ...)
Concevoir, organiser et animer le travail nécessaire à l'élaboration, à la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation du projet de centre
Organiser, coordonner et contrôler l'ensemble des activités du centre : gestion des ressources humaines, fonctionnement pédagogique, accueil et vie dans le centre, organisation et planification administrative
Gérer le fonctionnement administratif et par délégation du (de la) directeur(trice) de l'établissement le fonctionnement financier d'un centre
Concevoir, organiser et gérer des actions en réponse à des commandes publiques ou privées
Organiser la vie des stagiaires et /ou des apprentis, faire respecter le règlement intérieur et coordonner le suivi en entreprise
Organiser, planifier et superviser le travail administratif dans le centre dans le respect des commandes et des échéances

CHAMP RELATIONNEL :
CFA agricole régional,IFRIA, Cfa de la santé animamle, OPCO, Conseil régional, Pole emploi, organisations professionnelles, DRAAF, Entreprises



Conditions particulières d'exercice


Poste ouvert aux agents en situation de handicap



Descriptif du profil recherché


SAVOIRS :
Gestion financière, droit de la formations continue et de l'apprentissage
Ingénierie de formation

SAVOIR-FAIRE :
Organisation, négociation, conduite de projet



Temps plein

Oui


Informations complémentaires



Informations complémentaires


Personne(s) à contacter :
Jean-Yves Charvin
jean-


Matthieu PREVOST-chef de SRFD Aura



Fondement juridique du recrutement

Art. L °)



Télétravail possible

Non



Management

Oui



Localisation du poste

Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Ain (01)



Géolocalisation du poste


79 AV DE JASSERON BOURG EN BRESSE, FRANCE



Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

BOURG EN BRESSE



Date de vacance de l'emploi

01/09/2026

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