Au sein de la direction de la sécurité publique et sous l’autorité du chef du service de la police municipale vous contribuez à assurer, au sein du territoire de la commune, les missions de surveillance générale afin de prévenir et de réprimer les infractions qui entrent dans le champ de compétence de la police municipale. A ce titre, vous serez plus particulièrement chargé de : Lutter contre les atteintes aux personnes et aux biens ; Participer aux interpellations dans le temps de la flagrance ; Lutter contre la délinquance routière ; Lutter contre les nuisances sonores et comportementales ; Faire appliquer les pouvoirs de police du Maire ; Assurer par votre présence la gestion des troubles à l’ordre public ; Assurer aide et assistance aux personnes ; Concourir à la police de l’environnement ; Développer la proximité avec la population, les acteurs locaux et associatifs ; Travailler en bonne coordination avec les opérateurs vidéo du CSU ; Participer aux opérations de prévention des risques routiers ; Assurer la sécurité des grands rassemblements de personnes et des manifestations locales ; Concourir à la police de l’hygiène. Les moyens mis à votre disposition : La police municipale de Rueil-Malmaison dispose d’une panoplie de moyens modernes : 11 véhicules sérigraphiés, Radar, éthylotest, PVE, VTT, 130 caméras de vidéoprotection reliées à un CSU récemment rénové, dispositif de vidéo-verbalisation, géolocalisation des véhicules et des agents. Armement : PSA 9 mm et 38 spécial ; PIE ; LBD ; BTD/TONFA ; Gaz lacrymogène ; Moyens audiovisuels: caméras individuelles AXON. Divers : Un dispositif de formation professionnelle complémentaire est assuré en interne MMA. Le service est doté d’une salle de sports à la disposition des agents. Organisation du travail : Travail au sein de deux brigades de jour ou de nuit sur une base de 35 heures par semaine (avec heures supplémentaires). Rémunération : La rémunération de base est celle prévue par les statuts. A cette rémunération, s’ajoutent la prime de fonction (20%), l’IAT (taux 8) ; 13ème mois, régime indemnitaire attractif, Amicale du personnel, RTT
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