Chargé de mission évaluation et sécurisation de l'allocation de ressources h/f

Informations générales Référence 2026-6273 Date limite de candidature 12/06/2026 Métier Etudes, statistiques et évaluation - Évaluatrice / évaluateur des opérateurs & politiq publiq Intitulé du poste Chargé de mission évaluation et sécurisation de l'allocation de ressources H/F Nature de l'emploi TITULAIRE FONCTION PUBLIQUE / UCANSS Statut du poste Susceptible d'être vacant Versant FPE Description de la mission La Direction de la stratégie favorise la transversalité pour définir, animer, décliner, suivre et évaluer le projet régional de santé en coordination avec les Directions métiers et en interface avec les Délégations départementales : Mission démocratie en santé Pôle performance financière FIR Pôle appui au pilotage stratégique, évaluation et statistique Activités principales du poste : Evaluer la conformité des actions et dispositifs financés par le FIR : Définir et mettre en œuvre un programme d’évaluation en lien avec le pôle PAPES Conduire et coordonner des actions internes ciblées en matière d’évaluation en lien avec le pôle PAPES Participer au contrôle financier des subventions allouées aux associations en lien avec la direction référente et l’agence comptable Identifier les marges et proposer des améliorations en faveur de la stratégie régionale Appuyer la coordonnatrice de la stratégie financière dans l’élaboration et le suivi du budget annexe de l’agence (FIR et PAI) : Préparer le budget annexe : recenser les besoins des directions métiers, préparer le budget initial Suivre le budget annexe : préparer les budgets rectificatifs et le compte financier, tenir à jour le tableau de bord de suivi des engagements FIR, des paiements réalisés et du niveau de la marge disponible, construire et remplir un tableau de bord de suivi PAI Préparer les arbitrages FIR à destination du directeur général Participer au suivi transversal et continu des actions prioritaires de l’agence Animer, en lien avec le pilote de la maîtrise des risques financiers et comptables (MRFC), la démarche de maitrise des risques pour les process du FIR : Accompagner les directions et les gestionnaires d’allocation de ressources dans la mise en œuvre des process du FIR en tenant compte de leurs attentes et de leurs contraintes Evaluer les process et mettre en place le cas échéant des actions correctrices, dans une logique d’amélioration continue Activités annexes : Contribuer aux activités du pôle performance FIR et de la Direction de la stratégie Peut être amené à s’investir sur d’autres projets en fonction des besoins de la direction Spécificités du poste / contraintes : Disponibilité Participation au dispositif d’astreintes administratives Profil Connaissance : Environnement institutionnel, administratif et associatif : organisation, missions et fonctionnement Politiques publiques sanitaires et médico-sociales en particulier Conduite de projets Méthodologie et techniques d’évaluation Règles d’allocation de ressources Principes et méthodes de l’audit Principes et méthodes de l’évaluation Savoir-faire : Apprécier les enjeux territoriaux Réaliser un diagnostic/une analyse Elaborer une stratégie Définir un plan d’action et les hiérarchiser Analyser le processus et assurer le suivi d’indicateurs préalablement conçus Faire preuve de capacité de réflexion, d’analyse et de prospective sur des sujets stratégiques complexes Travailler en réseau et en groupe de travail partenariaux Travailler en transversalité Formuler des recommandations pertinentes Savoir être : Sens de l’organisation Force de proposition et d’innovation Faire preuve de souplesse, d’adaptation et de pédagogie Donner du sens pour mobiliser Réserve et discrétion professionnelle Catégorie A Temps plein Oui Localisation du poste Europe, France, Normandie, Calvados (14) Lieu Espace Claude Monet, 2 place Jean Nouzille, CS 55035 14050 Caen Critères candidat Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Corps IASS : Inspecteur de l'Action Sanitaire et Sociale (catégorie A) Si autre corps, précisez : AAE : Attaché d'administration de l'état Niveau Niveau 3 Description du poste (Suite) Groupe d'appartenance RIFSEEP (1 à 4) 3 Nombre de personnes à encadrer 0 Poste ouvert aux contractuels ? Oui Informations complémentaires Télétravail possible Oui Management Non Date de prise de poste souhaitée 24/07/2026