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Business developer tpe/pme (h/f) montpellier

Montpellier
Manpower
Business developer
Publiée le 19 mars
Description de l'offre

🚀 Tu aimes ouvrir des portes, crĂ©er des opportunitĂ©s et construire un marchĂ© plutĂŽt que gĂ©rer un portefeuille dĂ©jĂ  existant ?

Manpower France renforce son développement auprÚs des TPE-PME et recrute un Business Developer en CDI pour accélérer son implantation locale sur l'agglomération de Montpellier/Nßmes.

Ici, on ne parle pas de simple suivi clients. On parle de conquĂȘte, de terrain, de prospection structurĂ©e et de construction de marchĂ©.


🎯 Ton terrain de jeu

Un périmÚtre à fort potentiel économique avec un enjeu clair : installer durablement Manpower comme un acteur de référence auprÚs des PME locales.


đŸ’Œ Ton rĂŽle

Tu es le moteur du développement commercial sur ton territoire.

ConcrĂštement, tu vas :

* Construire et développer ton portefeuille clients TPE-PME (prospection, qualification, visites terrain)
* Ouvrir de nouveaux comptes et positionner l’offre Manpower auprĂšs des dirigeants et dĂ©cideurs
* Négocier et conclure des partenariats durables
* Travailler en transversal avec les équipes Manpower (intérim, recrutement, cabinets)
* Piloter ton activité avec méthode (organisation, priorisation, suivi, reporting)
* Développer la visibilité de Manpower dans le tissu économique local


🧠 Le profil que nous cherchons

Peu importe ton diplĂŽme. Ce qui compte vraiment :

* Une vraie expérience en prospection B2B
* Une posture de chasseur, Ă  l’aise avec le terrain et le tĂ©lĂ©phone
* L’envie de construire, d’ouvrir, de dĂ©velopper
* De la ténacité, de la résilience et le goût du challenge


🌟 Tes atouts pour rĂ©ussir

* Impact et aisance relationnelle
* Organisation et autonomie
* Capacité à structurer ton activité et à tenir un rythme soutenu
* Goût du travail en transversal et en équipe


đŸ’¶ Ce que nous te proposons

* Un CDI avec un salaire fixe entre 2 300 € et 2 500 € brut mensuel selon profil
* Un 13e mois
* Des primes individuelles et collectives
* 23 jours de RTT
* Des titres-restaurant
* Les avantages d’un grand groupe (mutuelle, prĂ©voyance, CSE, etc.)
* Un environnement structuré, des outils performants et un vrai collectif


🏱 Pourquoi rejoindre Manpower ?

* Pour avoir un vrai impact business et construire un marchĂ©, pas seulement l’exploiter
* Pour rejoindre un groupe solide et reconnu depuis plus de 65 ans
* Pour te projeter dans une carriĂšre avec de rĂ©elles perspectives d’évolution


🧭 Ton parcours de recrutement

* Entretien avec Clémencia, Responsable Talent Acquisition
* Rencontre avec ton manager Nicolas, Directeur de Marché TPE/PME
* Welcome on board ! Un court échange avec les RH pour finaliser les derniers points pratiques et préparer ton intégration.

✹ Bien sĂ»r, tu auras toujours un retour de notre part, que ce soit 👎 ou 👍.


â„č Plus d’infos sur ManpowerGroup : https://www.Manpowergroup.Fr/


🌐Chez Manpower, nous sommes engagĂ©s pour la diversitĂ© et l’égalitĂ© des chances. Tous les talents sont les bienvenus.

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