Qui recrute ?
Administration pénitentiaire
Missions
1. Assurer les missions du service Hygiène et Alentours dans le respect des règles et procédures définies afin de garantir un fonctionnement optimal et transparent.
2. Rôles et tâches: Gérer l’entretien de l’aménagement paysager du CPU: Préparer les sols comme le bêchage et le désherbage; Assurer le remplacement des différentes plantes; Entretenir les surfaces par le binage des massifs, le ramassage des feuilles, le décapage de la mousse; Entretenir les pelouses et les champs (scarifier, désherber, tondre, etc.); Assurer l’entretien et le taillage des arbres et arbustes; Assurer le débroussaillage; Evacuer et recycler des déchets verts; Entretenir les outils et machines du service; Effectuer des petites réparations sur les machines utilisées dans le service; Assurer le déneigement du site; Assurer une permanence de déneigement la nuit, les week-ends et les jours fériés. Gérer la gestion des déchets et du recyclage: Gérer le tri des déchets; Gérer le ramassage des poubelles; Gérer l’entretien et le nettoyage des poubelles.
Profil
Compétences techniques
3. Compétences métiers: Législations et réglementation: Disposer de connaissances de la législation et la réglementation du domaine d'intervention.
4. Procédures internes/méthodologie: Connaître les procédures internes du domaine d'intervention (Manuel de service).
5. Aptitudes techniques: Savoir travailler avec les outils techniques disponibles dans le service pour le domaine d'intervention.
6. Compétences support: Matériel et outillage: Savoir utiliser les supports destinés à soutenir et à accompagner les différents processus dans les différents domaines d'activités de la fonction.
Compétences comportementales
7. Comprendre : Vous collectez, comprenez et traitez des informations et données, le cas échéant dans un environnement digital;
8. S'organiser : Vous vous organisez en fixant les priorités, vous planifiez le travail et gérez les imprévus, vous travaillez de façon autonome en utilisant les moyens disponibles;
9. Partager son savoir-faire : Vous montrez, transmettez et partagez vos connaissances, expériences et vos méthodes de travail;
10. Coopérer : Vous créez et améliorez l’esprit d’équipe en partageant vos avis et vos idées, aussi bien dans un environnement présentiel qu’au niveau d’une collaboration virtuelle et à distance, et en contribuant à la résolution de conflits entre collaborateurs;
11. Faire preuve d'ouverture : Vous êtes ouvert au changement et à l’innovation, vous vous ouvrez à la diversité et vous vous intéressez à d’autres disciplines que les vôtres;
12. Gérer le stress : Vous gardez votre calme face à la pression, vous restez constructif face à la critique et vous agissez de façon constante malgré les difficultés;
13. S'autodévelopper : Vous vous remettez en question de façon régulière, vous apprenez de vos erreurs et vous apprenez continuellement;
14. S'impliquer : Vous vous engagez pour générer des résultats, vous assumez la responsabilité et la qualité des actions entreprises, vous vous engagez pour le bien commun.
Conditions d’admission
Le poste peut être brigué sous le statut du fonctionnaire de l’État ou de l’employé de l’État. Il est ouvert au changement d'administration des fonctionnaires.
Obtenez plus de détails sur les conditions d'admission :
15. Pour devenir
16. Pour
17. Pour .
Diplômes
Vous avez:
18. Soit accompli avec succès 5 années d’études dans l’enseignement secondaire (classique ou général) ou dans le régime de formation du technicien, ou vous présentez un certificat reconnu comme équivalent;
19. Soit obtenu un diplôme DAP en en tant que jardinier – pépiniériste/paysagiste ou son équivalent.
Le grade ou diplôme requis doit correspondre au moins au niveau 3 tel que défini par le .
Langues
Applicable à l'employé et au fonctionnaire (hors changement d'administration) : Vous répondez aux pour le groupe C1.
Nationalité
Vous êtes ressortissant d’un État membre de l’Union européenne.
Documents à fournir
20. Fonctionnaire : lettre de motivation, CV, diplôme, lettre de réussite à l’épreuve d’aptitude générale (avec relevé des notes et annexes),
21. Fonctionnaire en changement d'administration : lettre de motivation, CV, arrêté de nomination (uniquement pour fonctionnaires communaux ou agents d'établissements publics assimilés aux fonctionnaires de l'État),
22. Employé : lettre de motivation, CV, diplôme
Pour ce poste, vous devez obligatoirement postuler en ligne via MyGuichet, les candidatures via courriel ou via courrier postal n’étant pas acceptées. Les documents sont à introduire via MyGuichet en format pdf (taille maximale 20 Mo).
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