Dans le cadre de notre mission de recherche, nous accompagnons un cabinet de courtage indépendant en forte croissance, reconnu pour son approche innovante.
Notre client bouscule les codes traditionnels de l'assurance : organisation agile, culture collaborative, circuits de décision courts... Ici, chaque collaborateur a un réel impact et est encouragé à contribuer activement au développement de l'entreprise.
Pour accompagner sa croissance, nous recherchons un(e) :
Souscripteur RC – Middle / Grands Comptes (H/F)
Vos missions
Au sein d'une équipe dynamique et transverse, vous intervenez sur un portefeuille de clients middle market et grands comptes, avec une forte autonomie :
* Analyser les risques en Responsabilité Civile (RC générale, RC exploitation, RC produits, etc.)
* Structurer et négocier les programmes d'assurance en lien avec les compagnies partenaires
* Accompagner les équipes commerciales dans la conception des offres sur mesure
* Participer aux rendez-vous clients et aux soutenances
* Assurer une veille technique et marché afin de proposer des solutions innovantes
* Contribuer à l'amélioration continue des process et des offres
Votre profil
* Formation supérieure en assurance, droit ou équivalent
* Expérience confirmée en souscription RC, idéalement sur des dossiers middle / grands comptes
* Bonne maîtrise technique des risques RC et des montages de programmes complexes
* Capacité à évoluer dans un environnement agile et en transformation
* Esprit d'initiative, curiosité et goût pour les environnements collaboratifs
Pourquoi rejoindre ce projet ?
* Un cabinet qui casse les codes du courtage traditionnel
* Une structure où les idées sont écoutées et réellement mises en œuvre
* Un environnement stimulant, sans lourdeur hiérarchique
* Une forte exposition sur des dossiers à valeur ajoutée
* La possibilité de participer activement à la construction du modèle
Ce qui fera la différence
Au-delà des compétences techniques, nous recherchons une personnalité qui souhaite s'investir dans un projet collectif, sortir du cadre classique et laisser sa empreinte dans une organisation en mouvement.
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