A propos de l'entreprise :
Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
Supplay vient d'ailleurs de décrocher la médaille d'argent ECOVADIS.
Une fierté pour nos équipes qui sont quotidiennement engagées dans une démarche d'amélioration continue de notre performance RSE.
Ce score nous permet de mesurer notre impact environnemental, social et éthique en faveur d'une société plus durable et de renforcer nos actions en matière de RSE.
A propos du poste :
Sous la supervision de la Responsable du service "Affaires Juridiques" et au sein d'une équipe de 7 personnes, vous aurez en charge de :
-Rédiger et gérer des contrats : rédiger, réviser et négocier divers contrats, incluant les pactes d'actionnaires, les statuts des sociétés, les conventions intra-groupes, les NDA...
-Veiller à ce que l'EPIC et ses filiales soient en conformité notamment avec les dispositions légales et règlementaires telles que prévues dans le code de la recherche, le code de commerce, le code des sociétés, les différents décrets, arrêtés et circulaires les régissant ;
-Gérer les aspects juridiques lors de la création, la gestion et la dissolution des sociétés du groupe (préparation des documents constitutifs, supervision/accomplissement des formalités juridiques, secrétariat juridique des CA et AG de certaines entités du groupe et accomplissement des tâches associées, recherches approfondis et fourniture d'avis juridiques sur les questions relatives au fonctionnement, des CA et des AG, à la conformité juridique des délibérations/résolutions), et de manière générale, sur des questions de droit de sociétés ;
-Rédiger, faire valider, signer, publier et suivre les délégations et gérer la matrice associée ;
-Assurer la veille juridique sur les thématiques qui impactent l'établissement et ses filiales, et particulièrement mettre à jour les nouvelles dispositions législatives et règlementaires en droit des sociétés, anticiper leurs conséquences et proposer les solutions appropriées.
Profil recherché :
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