Responsable d'atelier maintenance de divers matériels espaces verts h/f

Clermont Auvergne Metropole - Vos activiteteacute;s :
Management opeteacute;rationnel de l'eteacute;quipe :

Fixer les objectifs, deteacute;cider et donner des consignes claires en inteteacute;grant les contraintes
Organiser et piloter l'activiteteacute; en geteacute;rant les impreteacute;vus
Animer, motiver l'eteacute;quipe, accompagner les changements et encourager l'autonomie
Apporter un appui technique et veiller etagrave; la seteacute;curiteteacute; des agents et des usagers
Suivre l'activiteteacute;, rendre compte et alerter pour aider la hieteacute;rarchie
Relayer les initiatives des agents et favoriser leur participation

Gestion de la maintenance :

etEacute;tablir les plannings de suivi des pieds d'arbres et assurer l'interface avec les parties concerneteacute;es
Participer etagrave; la reteacute;ception, au reteacute;feteacute;rencement et au suivi numeteacute;rique du mateteacute;riel et de l'outillage
Suivre les pretecirc;ts de mateteacute;riel, coordonner les eteacute;changes et contretocirc;ler l'eteacute;tat au retour
Recenser les EPI et outils soumis aux contretocirc;les peteacute;riodiques avec les secteurs de Clermont-Ferrand
Coordonner les interventions et plannings des entreprises
Assurer le contretocirc;le peteacute;riodique annuel des disconnecteurs et du mateteacute;riel

Suivi des stocks et des commandes :

Recenser les besoins, preteacute;parer les commandes, geteacute;rer les fournisseurs et les livraisons
Remplacer le(la) magasinier(etegrave;re) en alternance avec les autres agents
Monter les dossiers de consultation, participer etagrave; l'analyse des offres, suivre l'exeteacute;cution des marcheteacute;s et le budget

Gestion de la lutte contre les chenilles processionnaires :

Faire des actions de sensibilisation aupretegrave;s des acteurs concerneteacute;s par la probleteacute;matique
etEacute;tablir un planning d'enletegrave;vement des nids sur Clermont-Ferrand
Coordonner avec les petocirc;les et leurs budgets l'enletegrave;vement des nids

Les conditions d'emploi :

Reteacute;muneteacute;ration : Traitement indiciaire + RIFSEEP 470 euros brut + NBI 15 points + Prime annuelle de 1019 euros brut (en 2 fois, sous conditions d'ancienneteteacute;)
Cadre d'emploi : Technicien territorial - Cateteacute;gorie B
Temps complet : 1607h/an, 37h40/semaine + 15 RTT
Horaires du lundi au vendredi : 8h00 - 16h32
Astreintes seteacute;curiteteacute; et viabiliteteacute;
Lieu de travail : Nature et Jardins, 10 rue de la Charme 63100 Clermont-Ferrand
Rejoignez-nous si :Issu(e) d'une formation en meteacute;canique geteacute;neteacute;rale ou en maintenance des mateteacute;riels (minimum Bac), vous disposez de competeacute;tences aveteacute;reteacute;es en meteacute;canique horticole ou motoculture, ainsi que d'une premietegrave;re expeteacute;rience en animation d'eteacute;quipe.Vous maeticirc;trisez les techniques geteacute;neteacute;rales d'atelier, les techniques d'entretien des espaces verts, de maintenance et d'horticulture. Vous connaissez eteacute;galement les retegrave;gles budgeteacute;taires et comptables des collectiviteteacute;s et, ideteacute;alement, le droit de la commande publique. Vous etecirc;tes etagrave; l'aise avec les outils informatiques et les logiciels meteacute;tiers.Vous veillez au respect des normes de seteacute;curiteteacute; et du port des EPI, et vous les faites appliquer au quotidien.Reteacute;actif(ve), adaptable, polyvalent(e), vous savez prendre des initiatives et etecirc;tre force de proposition.Le permis B est obligatoire, le permis C constitue un reteacute;el atout.
Vos avantages :

Carte titres-restaurant : valeur 10,50eteuro; dont 60 % pris en charge
Mutuelle labelliseteacute;e : participation jusqu'etagrave; 30eteuro;/mois
Preteacute;voyance : contrat de groupe obligatoire avec participation de 30eteuro;/mois
Forfait mobiliteteacute; durable jusqu'etagrave; 300eteuro; par an
Abonnement de transports en commun rembourseteacute; etagrave; 75%
Comiteteacute; des etoelig;uvres sociales (COS)
Compte eteacute;pargne-temps (CET)
Plan d'accompagnement manageteacute;rial : charte, communauteteacute;, plan de formation, etc.

Date limite de reteacute;ception des candidatures fixeteacute;e au 05/04/2026 (CV + lettre de motivation obligatoires)Recrutement par voie statutaire, etagrave; deteacute;faut par voie contractuelle.La Meteacute;tropole s'engage etagrave; garantir l'eteacute;galiteteacute; de traitement de tous les candidats.