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Responsable maintenance préventive h/f - cdi (st pierre la cour - 53)

Saint-Pierre-la-Cour
CDI
Lafarge
Responsable de maintenance
Publiée le 26 octobre
Description de l'offre

Vous souhaitez intégrer la plus grande cimenterie de France ? Vous cherchez un
poste où vous assurez la fiabilité des équipements en identifiant les actions de
maintenance préventive ?

Alors, rejoignez Lafarge Ciments, située à Saint-Pierre-la-Cour, sur un poste de
Responsable maintenance préventive.

VOTRE FUTUR POSTE
Sous la responsabilité du responsable Méthodes, vous prenez en charge la
surveillance et l'analyse de paramètres de l'état des équipements des différentes
installations, sur un secteur défini, dans le respect des règles de sécurité.


A ce titre, vous :
- Effectuez des visites terrain quotidiennes pour suivre l’état d’usure des
installations selon le plan établi et relevez puis analysez les données.
- Organisez le planning des interventions hebdomadaires et mensuelles pour
l’ensemble de votre secteur.
- Informez votre supérieur en cas de situation critique ;
- Estimez et évaluez la durée de vie des équipements.


Ce poste est à pourvoir en CDI - activité fonctionnant en horaires de journée, du lundi
au vendredi, avec un planning établi en amont sur plusieurs mois.

PROFIL RECHERCHE
Vous êtes titulaire d'une formation dans le domaine de la maintenance et avez
développé des compétences dans les analyses vibratoires.
Autonome, vous avez de bonnes capacités de raisonnement et d’analyse. Votre
implication, votre rigueur et curiosité ainsi que votre bon relationnel seront fortement
appréciés.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Rejoignez une usine en plein développement, dotée d'investissements conséquents !

Vous bénéficierez :

1. d’un parcours de formation structuré,
2. de réelles opportunités d'évolution et
3. d’une rémunération attractive assortie à de nombreux avantages (salaire fixe sur
13 mois, prime, ainsi qu’un dispositif d’épargne salariale).


PROCESSUS DE RECRUTEMENT
1. Ma candidature est présélectionnée
2. Un contact téléphonique de première approche m’est proposé

3. Je rencontre des professionnels du recrutement et des opérationnels en présentiel

4. Ma candidature est retenue, je reçois un courrier de promesse d’embauche
5. Bienvenue chez Lafarge ! Votre parcours d’intégration, votre manager et vos
collègues vous attendent !

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