Chef d'équipe ahs - cdd 6 mois (h/f)

A propos de l'entreprise :

La Fondation Santé des étudiants de France (FSEF), reconnue d'utilité publique, est une institution spécialisée de la santé des adolescent.e.s et des jeunes adultes. Elle accueille chaque année plus de 10 000 patients et usagers, de 12 à 25 ans, au sein de ses 26 implantations, cliniques et structures médico-sociales, dans toute la France.
La FSEF s'appuie sur un partenariat historique et majeur avec les ministères en charge de l'éducation nationale, de la jeunesse et de l'enseignement supérieur.
Depuis plus d'un siècle, La FSEF oeuvre afin que le parcours de vie de ces adolescents et jeunes adultes ne soit pas limité par la maladie en les aidant à réussir leurs études et leur insertion dans la vie active.

La Clinique FSEF Sceaux est un établissement psychiatrique accueillant des patients de 16 à 25 ans dans le cadre d'une double prise en charge Soins-Etudes, soit 150 lits et places et un effectif d'environ 220 salariés et une trentaine d'enseignants.

Nous recrutons un chef d'équipe AHS en CDD de 6 mois temps plein. Le poste est à pourvoir dès que possible.

A propos du poste :

Les missions :
Le Chef d'équipe AHS planifie, pilote et effectue un contrôle de la réalisation des activités de bio nettoyage des locaux. Il anime l'équipe des agents hospitaliers spécialisés (AHS).
Il travaille en partenariat avec le responsable des services généraux, la coordination paramédicale, les cadres de santé, le service qualité, l'UCP, le service technique et le service des ressources humaines.
- Horaires de travail 7h00-15h09


Encadrer l'équipe d'AHS
- Assure l'optimisation des ressources en adéquation avec les besoins
- Réalise et met à jour les plannings de travail et gère les congés et absences de l'équipe
- Anime, suit, informe et forme l'équipe AHS, assure son développement et valorise leurs compétences techniques.
- Participe au recrutement du personnel et à l'intégration dont il a la charge en lien avec le responsable des services généraux et les ressources humaines

Mettre en oeuvre la logistique liée aux fonctions du service hôtelier
- Contrôle, assure les commandes et le suivi des stocks de produits, du linge, du matériel et prestation Elis
- Assure le suivi des consommations en lien avec son supérieur hiérarchique
- Assure le retour sur la qualité des prestations sous traitées auprès du service en charge du contrat (contrat Elis)
- Gestion des fiches de traçabilité avec la collecte et le classement des documents

Mettre en place la fonction hygiène et sécurité du service hôtelier
- Participe à l'élaboration et à la mise à jour de protocoles, procédures, de traçabilités en lien avec le responsable des services généraux, service qualité, la coordination des soins.
- Contrôle l'application des procédures, règles, normes relatives à l'hygiène, la sécurité, l'utilisation des produits et matériaux (ex : audit)
- Identifie, analyse et propose des axes d'améliorations relatifs à son domaine de compétence
- Assure le suivi des activités et des moyens, contrôle sur la base des reportings mis en place par le responsable des services généraux.

Activités transverses
- Participe à la vie institutionnelle et aux groupes de travail
- Assure une transmission aux différents collaborateurs (cadres de santé, services RH, Coordination paramédicale, Responsable qualité) des informations utiles utiles.

Profil recherché :

Diplômes et compétences attendues :
- Connaissance des domaines de l'hôtellerie et du bio nettoyage.
- Expérience de 5 ans minimum exigée
- Diplôme de niveau minimum CAP/BEP
- Vous savez concevoir, formaliser et adapter les procédures et protocoles
- Vous savez identifier et analyser des situations d'urgences ou de conflits
- Vous savez manager et prendre des initiatives
- Vous êtes assidu(e), ponctuel(le), autonome et à l'écoute


Rejoindre la Clinique FSEF Sceaux c'est bénéficier de nombreux avantages :
- Meilleure conciliation vie privée / vie professionnelle :
- Acquisition de RTT
- Journée de solidarité prise en charge par l'employeur
- Prime de garde d'enfant
- Rémunération CCN 51 avec :
- Reprise de l'ancienneté dans le métier à 100%
- Prime d'ancienneté revalorisée de 1% par an jusqu'à 33%
- Prime mensuelle de 5% du salaire brut
- Mais aussi :
- Prime d'intéressement
- Avantages CSE : jusqu'à 430 euros d'avantages par salarié (billetterie, cartes cadeaux, ...)
- Mutuelle familiale et attractive avec prise en charge par l'employeur à 70% ainsi que la gratuité des enfants à charge
- Prévoyance
- Mobilité durable favorisée : participation aux frais kilométrique vélo
- Possibilité d'ouvrir un compte épargne temps
- Réfectoire sur place : prix attractif et qualité des repas