Votre rôle ?
Suite à l'obtention de l'appel à manifestation d'intérêt de l'ARS, nous recherchons notre Psychologue du travail ou Psychosociologue F/H, en CDD de 18 mois, à temps complet, pour travailler sur la poursuite d'un projet de mise en place d'une équipe mobile QVT, portée par notre EHPAD Anna Hamilton, basée à Targon.
Ce projet regroupe 10 structures partenaires (ESMS) dont l'objectif principal est d'enclencher une dynamique partenariale permettant de partager, tester et d'adapter des outils et processus basés sur un diagnostic QVT personnalisé à chaque structure.
Les équipes mobiles QVT ont pour vocation à travailler sur divers aspects, tels que :
* la prévention: mise en place de plan d'actions dans la durée avec un programme de travail prédéfini
* les situations de crise : accompagnements réguliers et /ou à la demande
* la cohésion et la coopération entre acteurs
Vous aurez comme missions principales :
* la réalisation d'un diagnostic intra/inter établissements et développement de la démarche QVT
o développement d'une démarche préventive des risques professionnels et psychosociaux
o formation-action à la démarche QVT
o Animation des plans d'actions
* l'organisation d'ateliers spécifiques et d'actions à visée bien-être des collaborateurs
* le développement de la marque employeur intra et inter-établissements
Vous travaillerez du lundi au vendredi en horaire de jour. Vous serez amené-e à vous déplacer sur toutes les structures, un véhicule de service sera mis à votre disposition.
Statut Cadre au forfait, le télétravail ponctuel sera possible.
Envie de nous rejoindre ? Vos avantages
Nous vous accompagnerons à votre prise de poste, vous suivrez un parcours d’intégration institutionnel, au cours duquel vous rencontrerez les RH, les métiers supports et les équipes avec lesquelles vous allez collaborer.
• Salaire de base selon la Convention FEHAP (CCN 51) + reprise d'ancienneté + Prime conventionnelle + SEGUR
• Parking personnel gratuit avec participation jusqu’à 80% abonnement transport en commun (TBM), mesures du plan de déplacement d’entreprise (PDE) pour favoriser les déplacements durables
• Mutuelle isolée prise en charge à 100% - Prévoyance Cadre - Consultations médicales à distance, plateforme d’écoute et de soutien téléphonique 24h/24 7j/7, tarifs négociés auprès de professionnels de santé
• Prestations du CSE
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