Le Centre Hospitalier de Cornil recrute un ergothérapeute à temps non complet pour renforcer son équipe de rréducation. Le Centre hospitalier de Cornil est un établissement public de santé de 269 lits et places composé : - d'un pôle sanitaire de 71 lits d'USLD et de 12 lits SMR polyvalent d'HC complète et de 6 places de jour, - d'un pôle médico-social de 180 lits. Missions principales : travail en collaboration avec des équipes pluridisciplinaires. Élaborer un diagnostic et évaluer les intégrités, les lésions, les capacités de la personne ainsi que ses performances motrices, sensorielles, cognitives, psychiques en vue d'une prise en soin personnalisée. Analyser les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux, les situations de handicap et préconiser, concevoir, réaliser des aides techniques et d'assistance technique, aide humaine, pour améliorer la fonctionnalité des gestes et l'autonomie du résident dans son cadre de vie. Concevoir, organiser et mettre en uvre des actions de réadaptation, de rééducation, de prévention et de confort en collaboration avec les différents acteurs et en lien avec les PAP. Favoriser et développer les facultés d'adaptation ou de compensation, préparer, organiser le retour vers le lieu de vie. Concevoir des environnements sécurisés, accessible, adaptée, évolutif et durable. Communiquer, échanger et développer des relations avec l'équipe pluridisciplinaire. Assurer la traçabilité des séances d'ergothérapie dans le dossier de soins informatisé du résident et aux transmissions orales Compétences requises, Prérequis : Diplôme d'Etat d'ergothérapeute Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence. Fédérer les équipes autour d'une démarche projet. Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence. Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins. Définir et mettre en uvre les soins et activités thérapeutiques adaptés au patient, relatifs à son domaine de compétence Créer, fabriquer et ajuster des prothèses, relatives à son métier. Utiliser des matériels, des outils de diagnostic, de travail ou/et de contrôle spécifiques à son métier. Éduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins. Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence. Savoir communiquer à l'oral et à l'écrit et animer des interventions, transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle. Maitriser les outils informatiques. Qualités professionnelles : Faire preuve de dynamisme, polyvalence et disponibilité Respecter la confidentialité et la discrétion professionnelle en toute circonstance. Sens des responsabilités, travail en autonomie Intérêt pour les prises en charge en gériatrie Sens du travail en commun en équipe Respect de la hiérarchie et de l'Institution Relations hiérarchiques L'ergothérapeute est sous l'autorité hiérarchique du cadre de santé des équipes transversales et du cadre supérieur de santé. Il travaille sous l'autorité fonctionnelle de l'équipe médicale et du cadre de santé du service où il intervient. Relations fonctionnelles Internes à l'établissement : équipe de rééducation, équipe d'encadrement, équipes médicales et paramédicales, équipes administratives et logistiques, responsable qualité et gestion des risques, assistante sociale Externes à l'établissement : professionnels des établissements de santé partenaires, équipes mobiles du territoire, représentants des sociétés prestataires. Conditions d'exercices - Poste : Temps non complet - 50% - Statut : contractuel CDD - Horaires et jours travaillés : 7h30 par jour, 9h - 17h, pas de travail le week-end - Parcours de formation soutenu virginie soustre 05 55 93 69 49
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