Contribue à l'insertion sociale et professionnelle de la personne et au développement de son autonomie en assurant la prospection, le placement et le suivi en entreprise
Missions principales
Création de la relation et diagnostic
Reçoit la personne en entretien et établit un diagnostic individuel de leur situation
Analyse les besoins et accompagne l'élaboration du projet professionnel et social
Information et orientation
Informe la personne et l'aide dans son orientation en la dirigeant au besoin vers d'autres structures
Assure un soutien à la recherche d'un emploi en aidant à élaborer le CV et en développant des actions de revalorisation
Accompagnement dans l'insertion professionnelle
Anime des ateliers (CV, lettre de candidature, entretien d'embauche.) et accompagne la personne dans sa prise de poste
Effectue un suivi de la personne après son embauche, évalue sa situation et ajuste les actions à mettre en œuvre
Mise en réseau et gestion du parcours
Développe un réseau de partenaires et se met en relation avec toutes structures pouvant accueillir la personne
Met en place les rendez-vous de visite d'établissement, prépare les dossiers administratifs, fournit aux tuteurs les informations nécessaires
Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel
Assure l'interface avec les entreprises, diffuse les offres d'emplois
Communique, échange les informations et interagit au sein de l'équipe pluri-professionnelle
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