Description de l'offre Environnement de travail : Sujet : Mise en place d’un socle de tests unitaires pour un projet Python Description du poste : Au sein de l'équipe SYPEL, avec pour objectif l’amélioration de la qualité logicielle du projet, vous aurez pour mission de concevoir et d’implémenter un socle de tests unitaires standardisé. Ce socle facilitera l’intégration continue ainsi que le contrôle qualité du code du projet. Missions confiées : · Analyser la structure actuelle du projet et identifier les besoins en matière de tests unitaires · Proposer une architecture de tests adaptée et évolutive · Intégrer les tests au pipeline Gitlab CI/CD · Rédiger la documentation technique et les bonnes pratiques associées · Accompagner l’équipe dans la prise en main du socle de tests Compétences requises : · Bonnes connaissances en Python · Connaissance basique de Git · Esprit d’analyse, rigueur et autonomie Compétences souhaitées (non obligatoires mais appréciées) : · Notions d’intégration continue (CI/CD) · Maîtrise d’un framework de test (ex. : pytest, unittest) · Connaissance des bonnes pratiques de développement logiciel Profil souhaité Niveau de diplôme préparé : Vous préparez un diplôme d’un niveau BAC5 Spécialisation du diplôme préparé : Informatique ou ingénierie SI. Durée du contrat : 1 an Rythme d'alternance : Pas de préférences Ce que nous recherchons : Vous maîtrisez les langages Java / Python et des techniques de développement industrielles, et des bonnes pratiques de développement. Merci de joindre à votre candidature la brochure de la formation visée. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le Code de Bonne Conduite d'ENEDIS. Qui sommes-nous ? Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 42 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques. Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien. Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique. Alors, prêt à intégrer la Team France Electrique ?
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