Agent d'exploitation eau potable

Détails de l'offre

Famille de métiers Voirie et infrastructures > Eau et assainissement Grade(s) recherché(s) Emploi contractuel de cat. C
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui ()
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Experience souhaitée Débutant Rémunération indicative 1950 € brut + astreintes techniques Descriptif de l'emploi La commune de Souillac qui exploite et assure en régie la distribution de l’eau et gère ses deux stations d’eau potable, 3 sites de reprises et surpresseurs, et 4 réservoirs, recherche un agent technique dans le cadre d’un accroissement temporaire d’activité, pour assurer l’exploitation, la maintenance et l’entretien des ouvrages et des réseaux de distribution d’eau potable, au sein du service de l’eau.

Sous la responsabilité de votre supérieur hiérarchique, vous interviendrez sur les installations du réseau d’eau potable et l’entretien des sites de production, dans le respect des règles de sécurité afin de :
•Garantir la continuité du service public de l’eau potable aux abonnés
•Assurer la gestion de la production, de la distribution de l’eau potable et la gestion des abonnés
•Assurer l’entretien et la maintenance des installations
•Fournir à l’usager une eau de qualité et en quantité Missions / conditions d'exercice Entretien des réseaux d’eau potable :
•Contrôler et réaliser l’entretien et le bon fonctionnement des réseaux et des ouvrages
•Effectuer les opérations de réparations et de remise en service des réseaux
•Suivre et réaliser la maintenance des installations de désinfection d’eau potable (turbidité, chlore, pompe doseuse, UV…) - analyses
•Manipuler et remplacer les bouteilles de chlore
•Identifier les fuites et les casses sur les réseaux et effectuer les réparations

Renouvellement et relève des compteurs d’eau potable :
•Relever les index de consommation des compteurs d’eau potable
•Evaluer l’état des compteurs d’eau chez les abonnés
•Déplacements de compteurs, travaux de plomberie

Réalisation de travaux :
•Réalisation de branchements eau potable
•Terrassement mécanique et manuel pour travaux de TP
•Suivi des travaux sur le réseau (renouvellement de conduites)
•Gestion du parc des poteaux incendie

Divers :
•Collaborer à la mise à jour du SIG (système d’information géographique)
•Conduite et entretien de véhicules : voiture, camion, tractopelle et minipelle
•Entretenir le matériel
•Nettoyage, entretien des différents sites : débroussaillage, tondeuses
•Astreintes 1 semaine sur 2 avec remisage du véhicule de service Profils recherchés Formation dans l’un des domaines de compétences suivants :
•Traitement de l’eau
•Mécanique
•Electricité
•Electronique
•Plomberie

Connaissances :
•Connaissance du fonctionnement d’un service de l’eau
•Connaissances en électrotechnique pour gérer les systèmes de pompage
•Savoir lire des plans et plus particulièrement ceux concernant les réseaux
•Bonnes notions en électricité,
•Connaissance des règles en matière de travaux publics (signalisation, sécurité, coactivité)
•Connaissance des outils bureautique appréciées

Permis / CACES / habilitations / formations techniques :
•Permis B exigé, le permis PL serait un plus
•CACES mini-pelle et tractopelle souhaités
•Habilitation AIPR souhaitée
•Habilitations électriques souhaitées
•Formation : chlore gazeux souhaitée

Qualités :
•Rigueur et sens des responsabilité, esprit d’initiative
•Sens du service public
•Qualités relationnelle (écoute, conseil, conciliation) avec les abonnés
•Disponibilité (astreintes) et polyvalence technique
•Aptitudes à travailler seul ou en équipe,
•Relative autonomie dans l’organisation de son travail
•Bonne aptitude physique

Expérience :
•Une première expérience dans un emploi similaire serait appréciée

Rémunération et avantages :
•Rémunération : (IB 446 – IM 397) 1950 € brut + astreintes de semaine
•Participation mutuelle prévoyance Collecteam
•Tickets restaurant
•Adhésion au CNAS (Comité National d’Action Sociale)

Conditions de recrutement :
Poste ouvert aux contractuels uniquement car il s’agit d’un contrat à durée déterminée.
A pourvoir dès que possible.

Modalité du temps de travail :
•Temps complet 1607 heures annuelles
•1 semaine 4 jours à 32 heures / 1 semaine 5 jours à 39 heures