Sur le seul champ de la formation, la filière formation de la Croix-Rouge française, appelée Croix-Rouge Compétence, se déploie au travers de 11
directions régionales qui comptent 60 établissements de formation répartis sur le territoire français (métropole et Outre-mer). Ainsi, chaque année
17 000 personnes sont formées à 30 métiers du sanitaire et social par la voie de la formation en temps plein dont près de 2000 en apprentissage,
plus de 90 000 stagiaires en formation professionnelle dans les domaines du sanitaire-social et de la santé-sécurité au travail, et plus de 1500
personnes sont accompagnées dans la voie de la préqualification (découverte d'un métier, remise à niveau, établissement d'un projet
professionnel).
Toutes ces structures, au coeur des enjeux de société, développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions innovantes. En nous
rejoignant, vous contribuerez au développement de nos formations en partageant notre engagement et notre éthique.
La direction régionale de PACA & Corse, située à Gémenos (13), décline ces trois offres de formation avec environ 2500 personnes chaque
année en formation diplômante et certifiante : infirmier(e), aide-soignant(e), auxiliaire de puériculture, accompagnant(e) éducatif et social,
secrétaire médical(e) et médico-social(e), plus de 1000 professionnels en formation continue : santé et sécurité au travail, sanitaire et social.
Croix-Rouge Compétence PACA & Corse bénéficie de partenariats de qualité tant avec les pouvoirs publics que les OPCO et les employeurs.
Aujourd'hui, elle recrute pour son Institut de formation basé à Nice.
Cet établissement dispense des formations de :
- Plus de 300 personnes chaque année en formation diplômante infirmier(e)
- Plus de 100 personnes chaque année en formation diplômante aide-soignant(e)
- Plus de 45 personnes chaque année en formation diplômante Cadre de Santé (parcours double diplômant CDS + MASTER) Il traite des dossiers spécifiques à son domaine d'activité et assure l'organisation et la supervision technique d'activités administratives propres à son domaine de spécialisation :
- Il traite, du besoin à la production des résultats, des dossiers dont il est le référent au plan technique
- Il tient régulièrement informé son supérieur hiérarchique de ses travaux et des difficultés rencontrée
- Il participe au développement de nouvelles procédures selon la démarche qualité
- Il est le relai qualité du site et participe à la mise en oeuvre opérationnelle de la démarche qualité
- Il organise et participe à la gouvernance des instituts IFSI-IFAS
Il exerce ses missions sous la responsabilités d'un cadre administratif ou sous la responsabilité directe du directeur d'établissement.
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