Apprenti vendeur comptoir (h/f)

Apprenti Vendeur comptoir (H/F) 37 - ST PIERRE DES CORPS


Offre n° 196SQNQ
Apprenti Vendeur comptoir (H/F)

Dans un magasin ou en rayon, le vendeur accueille et aide les clients à faire leur choix en le conseillant sur les produits qui pourraient leur convenir.Missions- Est chargé de la mise en place, de la présentation marchandises et du suivi des implantations ;- Est chargé de la mise en place des étiquettes prix dans le (ou les) rayon(s) conformément aux consignes de son supérieur ;- Vérifie les livraisons (contrôle qualitatif et quantitatif, présence des mentions obligatoires spécifiques à chaque produit) ;- Effectue l'acheminement des produits entre le lieu de stockage et d'exposition ;- Accueille, renseigne et conseille les clients.- Effectue les ventes tout en utilisant les techniques de vente de l'accueil à la conclusion de la vente ;- Propose des ventes complémentaires (produits, cartes de financement, extensions de garantie)- Assure la préparation et /ou un conditionnement spécifique en fonction des produits ;- Répond aux demandes spécifiques des clients suivant les consignes de la direction ;- Est chargé de la mise en place et du suivi de l'affichage de son secteur,- Participe aux animations dans le cadre d'opérations spécifiques, selon les directives de la direction ;- Effectue les ouvertures/fermetures de la salle exposition dans le respect des consignes de la direction ;- Effectue les missions du responsable de magasin en l'absence de celui-ci dans la limite des prérogatives qui lui sont confiées ;- Est chargé d'informer son supérieur hiérarchique d'un mauvais fonctionnement du matériel et des outils de son secteur ;- Participe à la réalisation des inventaires, à fréquence définie par la direction.- Porte les équipements de sécurité si besoin.- Suit les stages de formations décidés par sa direction- Remonte les bons de livraison vers le service facturation ;- Identifie les litiges fournisseurs et en réfère à son supérieur hiérarchique ;- S'assure du respect de l'affichage de la législation en matière d'information clients selon les directives de son supérieur ;- Assure également l'encaissement- Etablit les financements- Se tient informé des procédures SAV- Assure le traitement, le classement et l'archivage des documents administratifs afférents à sa missionFormation requiseUne formation de niveaux IV à III (Bac à Bac+2), dans le secteur du commerce, acquise par la voie de la formation initiale ou continue, peut être requise.Qualités et connaissances requises- avoir une excellente présentation- s'exprimer avec clarté et efficacité, expression orale- se conformer aux directives de sa hiérarchie, sens de la hiérarchie- respecter les procédures- savoir adapter son argumentaire commercial à la diversité de la clientèle : techniques de ventes- avoir un excellent relationnel- connaitre les produits- aimer le travail d'équipe

Type de contrat CDD - 24 Mois
Contrat apprentissage Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Travail le samedi
Salaire

* Selon grille


Profil souhaité


Expérience

* Débutant accepté


Compétences

* Assurer le suivi des stocks en temps réel
* Etablir des éléments d'une commande
* Présenter et valoriser un produit ou un service


Informations complémentaires

* Qualification : Employé qualifié
* Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) d'appareils électroménagers


Employeur

10 à 19 salariés

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