Responsable des temps périscolaire (h/f) - mairie de saint avertin

Informations générales Organisme de rattachement Communes Référence O037251201001064 Date de début de diffusion 23/12/2025 Date de parution 23/12/2025 Date de fin de diffusion 23/01/2026 Intitulé long de l'offre Responsable des temps périscolaire (h/f) - jeunesse - MAIRIE DE SAINT AVERTIN Date limite de candidature 16/01/2026 Versant Fonction Publique Territoriale Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels Domaine / Métier Animation, jeunesse et sports - Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation Statut du poste Vacant Intitulé du poste Responsable des temps périscolaire (h/f) - MAIRIE DE SAINT AVERTIN Descriptif de l'employeur La Ville de SAINT-AVERTIN (15 263 habitants) Membre de Tours Métropole Val de Loire (Indre-et-Loire - Région Centre Val de Loire) recrute. Description du poste La Ville de SAINT-AVERTIN (15 418 habitants) Membre de Tours Métropole Val de Loire (Indre-et-Loire – Région Centre Val de Loire) Recrute dans le cadre d’un remplacement Un(e) responsable des temps périscolaires à temps complet (Filière administrative) Poste à pourvoir dès que possible MISSION : Coordonner les activités périscolaires du service (environ 73 agents) dans le cadre du projet global de la collectivité au sein de la Direction Education Animation Jeunesse (DEAJ), en lien avec les partenaires institutionnels (SDJES, CAF, Education Nationale, Inspection Académique, Directeurs des écoles, etc.) et associatifs. ACTIVITES PRINCIPALES : - Mettre en œuvre le projet de la collectivité en matière d’animation des temps périscolaires en lien avec la directrice de la DEAJ - Veiller au bon fonctionnement des structures périscolaires de la collectivité (Accueil périscolaire, accueil collectif de mineurs des mercredis, pause méridienne, étude) - Préparer et animer les réunions avec les partenaires autour du projet éducatif de territoire - Evaluer les actions périscolaires du service dans le cadre du projet éducatif de territoire, en lien avec la directrice et les coordinateurs - Assurer la mise en œuvre et le suivi administratif et budgétaire du service : préparer les conseils d’usagers des temps périscolaires, répondre aux sollicitations des parents, suivre la facturation, établir et suivre le budget, préparer les bons de commande… - Suivre des dossiers en transversalité avec les autres services (ressources humaines, services techniques, service des finances, service animation, service restauration …) - Selon la durée du remplacement : Manager et accompagner quotidiennement les trois coordinateurs temps libres dans leurs rôles et missions (lesquels encadrent chacun environ 20 à 25 agents dans les écoles), organiser les plannings du personnel, pourvoir aux remplacements… CONTRAINTES ET ENJEUX DU POSTE : - Principalement travail en bureau, avec déplacements sur les structures périscolaires - Rythme de travail adapté aux contraintes du service - Nécessaire adaptabilité aux usagers, partenaires et prestataires - Echanges réguliers d’informations avec le supérieur hiérarchique. Descriptif du profil recherché COMPETENCES REQUISES : Savoirs : - Maîtriser très bien l’outil informatique (traitement de texte, tableur, logiciel professionnel…) - Connaître les enjeux et évolutions du cadre réglementaire en matière de jeunesse et sports - Maîtriser les techniques d'animation et de pilotage des équipes - Avoir une bonne expression orale et écrite - Connaître le fonctionnement des finances publiques et la gestion budgétaire - Connaître les méthodes et outils d'analyse et d'évaluation des activités périscolaires - Maîtriser les techniques d'élaboration de tableaux de bord et de suivi d’activité Savoir-être : - Capacité d’encadrement - Polyvalence et disponibilité - Aptitude à travailler en équipe - Rigueur, souci de la qualité - Esprit d’initiative - Bon relationnel Profil du poste : De préférence BAC2 Expérience sur un poste comparable souhaitée. Expérience et diplômes dans l’animation souhaités Une bonne connaissance et maîtrise du logiciel Concerto (Arpège) serait un plus. Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Durée du contrat : 3 mois Adresser CV et lettre de motivation manuscrite avant le 16 janvier 2026 à : Monsieur le Maire - Hôtel de Ville – 21 rue de Rochepinard – 37550 SAINT-AVERTIN Renseignements possibles auprès de Mme Christel BESANCON : cbesancon@ville-saint-avertin.fr Fondement juridique du recrutement Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé. Localisation du poste Europe, France, Centre - Val de Loire, Indre et Loire (37) Géolocalisation du poste 21 RUE DE ROCHEPINARD : 37551 Saint-Avertin Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Saint-Avertin Date de vacance de l'emploi 02/02/2026