Chargé(e) de projets mobilité internationale

Le poste



Le/la chargé (e) de projets conçoit, développe et gère des projets de mobilité internationale subventionnés, dans le respect des process internes. Il/elle coordonne les contacts internes et externes (OFAJ, IKAB, Erasmus…) et évolue dans les environnements de l’enseignement supérieur, de la recherche publique et des organisations de jeunesse.



Les missions



Conception et pilotage des projets de mobilité internationale

· Concevoir, développer et coordonner des projets de mobilité

· Définir les contenus pédagogiques et l’organisation des programmes

· Sélectionner et préparer les projets à soumettre aux partenaires et financeurs



Coordination opérationnelle

· Organiser les séjours, échanges et projets de mobilité (logistique, réunions de préparation, conventions)

· Coordonner les moyens humains, techniques et logistiques (hébergement, transport, matériel, intervenants)

· Accompagner les responsables et animateurs de groupes dans la mise en œuvre des projets

· Concevoir, organiser et traduire des actions de formation linguistique et pédagogique

· Rédiger les conventions et documents contractuels avec les partenaires

· Diffuser l’offre de formation linguistique et pédagogique



Gestion administrative et financière

· Superviser le suivi des budgets et la gestion de la dotation annuelle

· Planifier les demandes de subvention et décomptes à destination des financeurs

· Assurer le respect des procédures et des cadres institutionnels

· Rédiger les rapports administratifs et financiers à destination des financeurs pour chaque action



Partenariats, évaluation et valorisation

· Entretenir et développer des partenariats durables avec les acteurs internationaux

· Répondre aux appels d’offres de l’OFAJ, et en lien avec le secteur franco-allemand

· Participer aux temps institutionnels (groupes de travail, réunion annuelle, séminaires)

· Évaluer les projets (qualitativement et quantitativement)

· Informer des résultats des évaluations et assurer le suivi des indicateurs

Valoriser les projets réalisés (site internet, supports numériques, nouveaux médias)

Environnement de travail et avantages

Type de contrat : Contrat à durée indéterminé –Temps plein

Statut : Technicien au forfait jours

Date de début prévue : Mars 2026

Rémunération : de 31 à 35ke selon expérience

Localisation : Fontenay-sous-Bois – Des déplacements réguliers sont à prévoir en France et en Allemagne et dans d’autres pays partenaires

Télétravail occasionnel

Tickets restaurant

Remboursement transports à 50%

Mutuelle entreprise

Véhicule de service pour les déplacements professionnels

Outils de travail informatiques

Accès au CSE dès votre prise de poste

Action logement



· Un environnement respectant l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.

· Un plan d’intégration personnalisé pour vous accueillir dans les meilleures conditions.

· Une politique de formation pour accompagner les évolutions internes et soutenir les transformations professionnelles.