Chef d'équipe parc automobile (h/f/d)

Entreprise en forte croissance depuis plus de 15 ans, spécialisée dans la vente de véhicules d’occasion située au Nord de Rennes (35).

Un parc de 1 140 véhicules

Plus de 500 véhicules vendus par semaine

Plus de 100 000 véhicules vendus par an au sein du groupe

Dans ce contexte dynamique, nous recrutons un(e) Chef d’équipe pour coordonner les 20 collaborateurs du parc automobile et en restant un réel appui terrain.

Rattaché(e) au Chef de parc, après une formation de 15 jours en binôme, en tant que manager transversal opérationnel terrain, vous pilotez l'activité des collaborateurs occupant les postes suivants (et vous saurez occuper ces derniers selon les besoins de l'activité):

Réception des véhicules

Contrôler les arrivées (nombre, modèles)

Gérer les flux entrants (jusqu’à 4 camions simultanément)

Orienter les véhicules vers le lavage ou le contrôle technique

Lavage

Organiser le tri et la préparation des véhicules

Encadrer une équipe répartie entre lavage extérieur, intérieur et retrait des autocollants

Objectif : fluidité et productivité (env. 50 véhicules lavés par collaborateur/jour)

Prise de photos commerciales

Suivi des clichés réalisés pour mise en vente (12 photos par véhicule)

Supervision des agents dédiés aux photos techniques et commentaires

Rangement et organisation du parc

Affecter les véhicules aux bons emplacements (suivi planning et numérotation)

Assurer une communication fluide avec les équipes de livraison et de sécurité

Garantir la traçabilité de chaque déplacement de véhicule

Management

Encadrer environ 20 collaborateurs répartis sur différents postes

Assurer la polyvalence et l’optimisation des effectifs (« la bonne personne au bon endroit »)

Être un relais terrain et un appui opérationnel

SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Pas de diplôme requis

Expérience en logistique ou en réception après-vente automobile appréciée

Goût pour le terrain et l’extérieur (en moyenne 15 km de marche/jour)

Bonne organisation, sens pratique et capacité à anticiper

À l’aise avec les outils informatiques de base (CRM / Excel)

Caractère affirmé, sens du collectif et de la communication et dynamique

Connaissance du vocabulaire automobile souhaitée

Horaires:

Lundi : 8h30 – 17h30

Mardi au jeudi : 9h – 17h30

Vendredi : 9h – 17h00

Repos les week-ends (belle qualité de vie)

Ce que nous offrons:

Un poste polyvalent et dynamique

Une entreprise en croissance, offrant sécurité de l’emploi

Un management de proximité : vous travaillez main dans la main avec le Chef de parc et vos collègues

Un environnement sans pression excessive de qualité (contrairement aux concessions), mais avec un objectif de productivité claire

Intéressement et participation (montants attractifs)

Prime de 900 €

Mutuelle avantageuse

Tickets restaurants

Ce poste est à pourvoir en CDI.

Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant et rejoignez une équipe en pleine expansion !
Durée du contrat:
Dîplome: BEP
Permis de conduire: 1
Expérience requise: 3-5 ans
Salaire: 2300 € - 2450 € / mois