Présentation de la société
Réseau international spécialisé dans l’accompagnement stratégique des dirigeants de PME, à travers des outils de conseil exclusifs, une méthode d’animation collective et un modèle de franchise éprouvé depuis plus de 30 ans.
Description
1. Développement d’un réseau de dirigeants sur votre territoire
Vous prenez en main un secteur géographique local et créez des boards intersectoriels composés de chefs d’entreprise. En animant ces groupes, vous favorisez l’intelligence collective, la résolution de problématiques concrètes et la progression stratégique des membres.
2. Animation et accompagnement personnalisé
Vous organisez des réunions mensuelles et réalisez des accompagnements individuels. Grâce aux outils et méthodes du réseau, vous aidez les entrepreneurs à clarifier leurs priorités, mettre en œuvre leurs plans d’action et développer leur performance.
3. Liberté d’action et construction de votre activité
Vous gérez votre emploi du temps de manière autonome. Vous pouvez proposer des missions complémentaires selon vos expertises et capitaliser sur un modèle d’adhésion récurrent, sans frais de structure, tout en bénéficiant du soutien d’un réseau expérimenté.
Exigences
1. Expérience & posture
* Expérience de plus de 8 ans comme cadre supérieur, dirigeant, coach ou consultant indépendant
* Forte sensibilité à l’univers des TPE/PME et de leurs enjeux opérationnels et humains
* Goût prononcé pour l’accompagnement, l’animation et la transmission
2. Compétences personnelles
1. Leadership naturel, capacité à mobiliser un groupe
2. Écoute active, sens de la pédagogie et aisance relationnelle
3. Esprit entrepreneurial, autonome et structuré
3. Engagement & valeurs
* Désir de rejoindre un réseau à fort impact
* Intérêt pour les méthodes collaboratives, le conseil de proximité et la stratégie
Note importante : Veuillez ne postuler que si vous remplissez toutes les qualifications essentielles et les compétences requises mentionnées dans cette annonce. Cela nous permettra de traiter les candidatures plus efficacement et de garantir que nous consacrons notre temps et notre attention aux candidats qui correspondent au profil recherché.
Avantages
1. Indépendance et liberté d’action
* Statut indépendant, pas de frais de structure ni de charges fixes
* Flexibilité dans la gestion de votre emploi du temps et choix de missions complémentaires
2. Modèle économique récurrent et rentable
* Revenus stables via un système d’adhésion mensuelle
* Fort potentiel de marge sur chaque membre accompagné
3. Réseau et outils performants
* Outils exclusifs, méthode éprouvée, réseau d’experts et de formateurs à votre disposition
* Position valorisante en tant que tiers de confiance auprès de dirigeants locaux
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