Electromécanicien (h/f)

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi. Envie de stabilité et de technicité ? Cette opportunité en intérim pourrait bien être le tremplin vers un CDI ! Nous recrutons un électromécanicien (H/F) pour une longue mission. Vous interviendrez sur l'ensemble du site pour :
- Assurer la maintenance préventive et curative des équipements.
- Réaliser des travaux d'amélioration et de fiabilisation du matériel.
- Diagnostiquer et résoudre les pannes électriques, mécaniques, hydrauliques et pneumatiques.
- Respecter les règles QHSE du groupe.
- Participer à la surveillance des points critiques et à la mise en œuvre d'actions correctives.

Conditions de travail :
- Horaires de journée : du lundi au vendredi
- Astreinte : à prévoir une semaine sur deux dans un second temps (optionnelle au démarrage)
Votre rémunération et vos avantages :
- Taux horaire (entre 14 et 16 €) + 10% de congés payés + 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM)
- Vous pouvez épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels
- Vous avez accès à votre appli Mon Manpower pour gérer votre compte en 1 clic (acompte, e-coffre, e-contrat, avantages CE..

Profil recherché :
- Formation : Bac+2 ou expérience significative (8 ans minimum sur un poste similaire)
- Compétences techniques : Électricité, mécanique, hydraulique, pneumatique, informatique de gestion
- Habilitations : Électriques et conduite de chariot
- Qualités personnelles : Esprit d'équipe, autonomie, réactivité, rigueur, sens de l'analyse et de la sécurité

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Intégrez une entreprise engagée dans la qualité et la sécurité, avec une perspective d'évolution vers un CDI dans le cadre d'un remplacement suite à un départ en retraite.


Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap