Instructeur apa - offre 1253 h/f

Descriptif et missions Instructeur (trice) APA - offre 1253 F/H Ce poste est à pourvoir à Nancy. Instructeur (trice) APA - offre 1253 F/H MISSION :, l'instructeur (trice) de dossiers d'allocation personnalisée d'autonomie à domicile (APA) est chargé(e) d'instruire les demandes, en conformité avec la réglementation en vigueur et le règlement départemental d'aide sociale d'assurer le suivi des plans d'aide des bénéficiaires et de procéder aux opérations de régularisation et de récupération de l'allocation. Il (elle) assure également l'accueil physique et téléphonique du public. ACTIVITES Instruction des dossiers et liquidation des allocations - Réceptionne les demandes, vérifie les pièces constitutives de chaque dossier, sollicite des compléments si nécessaire et accuse réception des dossiers complets - Vérifie le contenu et la conformité des plans d'aide, en ce qui concerne les aspects administratif et financier et propose des décisions respectant les dispositions réglementaires - Notifie par courrier les décisions aux intéressés - Effectue le suivi, la révision et la radiation des allocations - Procède au versement de l'allocation aux bénéficiaires - Contrôle les factures en lien avec les décisions notifiées aux bénéficiaires et procède à leur liquidation - Calcule les montants des récupérations dans le cadre du suivi ou de la clôture des allocations et rédige les courriers valant titres de recettes -En lien avec l'équipe médico-sociale, met en oeuvre la procédure administrative relative aux dispositifs de répit et relais des proches aidants Suivi administratif - En lien avec le responsable de service, rédige les courriers personnalisés, attestations ou courriels - Assure l'accueil téléphonique et physique du public âgé et de ses proches aidants et les accompagne dans leurs démarches et accès aux droits - Renseigne par téléphone ou par courriel les partenaires externes ou internes sur le suivi des dossiers et initie, le cas échéant, des actions permettant la révision des allocations. Référence de l'offre : 8tbzz2uf6g Profil recherché Instructeur (trice) APA - offre 1253 F/H Compétences relationnelles : - Maîtriser les techniques d'accueil téléphonique et physique - Savoir écouter - Comprendre les besoins de son interlocuteur - Faire preuve de distanciation face aux situations sensibles - Savoir résister au stress et à la pression - Etre en mesure de travailler en équipe - Etre capable de collaborer avec les services et les interlocuteurs externes - Savoir rendre compte de ses actions - Savoir gérer les situations d'urgence avec sérénité et recul · Respecter la notion de secret professionnel C ompétences stratégiques : · Veiller à la réactivité et à la qualité des services rendus · Etre autonome dans l'organisation et l'exécution de son travail · Faire preuve de rigueur dans l'organisation de son travail · Savoir gérer les priorités Compétences techniques : - Connaître l'organisation et les circuits de décision de la collectivité - Connaître la réglementation PA PH - Connaître les dispositifs d'aide PA et/ou PH - Connaître les principes de la comptabilité publique - Rédiger des courriers argumentés - Savoir utiliser des outils de suivi - Maîtriser les outils du pack bureautique (Word, Excel, Powerpoint) - Maîtriser les logiciels spécifiques du service EC9876 Avantages collectifs au travail Instructeur (trice) APA - offre 1253 F/H Description de la collectivité Territoire doté d'un grand nombre d'attractivités, la Meurthe-et-Moselle oeuvre à offrir un cadre de vie de qualité à ses d'habitants. Chef de file de l'action sociale, le Département accompagne chaque âge de la vie, intervient dans les domaines de l'aménagement du territoire et de sa promotion, des collèges, tout en favorisant l'accès à la culture pour tous. Rejoindre les équipes du Département, c'est faire le choix d'une collectivité de 3 300 agents attentive à la qualité de vie au travail par : - Des valeurs partagées : solidarité, proximité et innovation ; - Des opportunités de carrière : dispositif d'intégration et d'accompagnement à la mobilité ; - Une organisation du temps de travail qui favorise la bonne adéquation vie professionnelle/vie privée : modulable 35 ou 39h et télétravail ; - Des actions sociales diversifiées : CNAS, prévoyance, participation mutuelle santé, aide de secours, participation à la restauration. Construisez avec nous votre avenir professionnel !. Rémunération statutaire régime indemnitaire