Vos missions en quelques mots Dans le cadre du départ à la retraite de l’agent en poste, la commune recrute un(e) agent postal communal. Une période de tuilage et de formation est prévue avec l’agent actuel afin d’assurer une prise de poste progressive et efficace. Sous l’autorité du Maire, l’agent assure la gestion de l’agence postale communale • Accueil du public • Gestion des opérations postales courantes : o affranchissement, vente de timbres o dépôt et retrait de courriers et colis • Réalisation des opérations financières de base (mandats, retraits limités… selon convention avec La Poste) • Gestion de la caisse • Suivi administratif et tenue des registres • Veille au bon fonctionnement de l’agence Profil recherché • Sens du service public et de l’accueil • Rigueur, organisation et discrétion • Aisance avec les outils informatiques • Capacité à manipuler des espèces • Autonomie et polyvalence Une expérience en accueil ou gestion administrative serait appréciée.
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