Chez Alteca le management de proximité, le bien-être et l'évolution de nos collaborateurs sont des priorités qui nous permettent, chaque jour, de proposer la meilleure expertise possible à nos clients.
Et c'est grâce à ces convictions, que nous sommes aujourd'hui référencés auprès de partenaires grands comptes.
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En tant que Product Manager (H/F), tu seras rattaché(e) à notre Agence Parisienne. I l assurera ton intégration durant tes trois premiers mois dans l'entreprise, ta montée en compétences, tes points de suivi tout au long de tes missions et tes Entretiens Annuels.
Tu auras également accès à une communauté technique d'experts grâce aux nombreux Webinar organisés tout au long de l'année, tu pourras aussi participer aux projets de notre Centre de R&D ou encore assister aux MID'INNO (présentations de nos collaborateurs sur des thématiques données comme la Green Tech, l'IA...).
Rejoindre ALTECA c'est rejoindre une entreprise engagée sur la RSE (labellisée Ecovadis Gold 2023), pour le bien-être de ses salariés (labellisée HappyAtWork et classée 1ère entreprise du digital de +500 salariés) et dans la formation de ses stagiaires et alternants (labellisée HappyTrainees pour la 6ème année consécutive).
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Dans le cadre d’un projet agile/SCRUM chez un client (grand compte du secteur Retail), nous cherchons un Product Manager H/F.
Tu auras plusieurs responsabilités autour du discovery, de la gestion du Build, des développements et du Delivery. Suivre les développements, faire des arbitrages si nécessaire
-Animer le PI Planning et d’autres instances (ex : comité projet, comité pilotage…)
-Reporter et échanger avec le Lead Product Manager sur le suivi des KPI
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Ton profil : diplômé(e) d'un Bac+5 en chefferie de projet ou ingénierie (Université ou Ecole d'Ingénieur), tu as minimum 6 ans d’expérience sur un poste/contexte similaire et tu sais évoluer en environnement Agile.
Ta personnalité : tu es une personne autonome, méthodique, rigoureuse. Type de contrat proposé : temps plein | Niveau de poste : Confirmé/Expert
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ν Lucie ou une personne de l'équipe recrutement PARIS te contactera pour un premier échange téléphonique, puis elle te recevra dans le cadre d'un entretien RH.
ν Si cet entretien est validé, tu rencontreras le Responsable de notre Pôle, pour un entretien technique.
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NOS AVANTAGES
Transport pris en charge à 75% | Tickets resto pris en charge à 60% | Mutuelle prise en charge à 60%
10 jours de RTT en plus des 25 jours de CP | Mode de travail : hybride | Accès au CSE (billetterie, voyages...)
Des parcours de formations personnalisés (75% de nos collaborateurs ont suivis au moins 1 formation en 2022)
A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.