Le poste
Le rôle d’un technico-commercial varie selon le secteur, mais il suit généralement un cycle de vente structuré et très orienté client.
Les missions du technico-commercial sont :
Analyser les besoins techniques des prospects et clients
Conseiller sur les solutions les plus adaptées
Réaliser des démonstrations de produits ou services
Établir des devis et négocier les contrats
Conclure les ventes et assurer un suivi client
Fidéliser le portefeuille et identifier de nouvelles opportunités
Collaborer avec les équipes techniques et marketing
Le profil recherché
Les compétences à avoir
Pour réussir dans ce métier, il faut savoir conjuguer technicité et sens commercial.
Compétences techniques :
Connaissance des produits ou solutions commercialisés
Capacité à lire et comprendre des cahiers des charges
Aisance avec les outils numériques et CRM
Compétences commerciales :
Excellente communication orale et écrite
Négociation, persuasion et sens du closing
Gestion de la relation client
Qualités personnelles :
Écoute active et adaptabilité
Autonomie et rigueur
Salaire € Brut CDD de 9 mois Prime sur chiffre d'affaire global.
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