Description du poste
Le siège de l’ESI de Versailles est situé au 54 rue des Chantiers à Versailles. La division développement (32 agentes/agents) est sur le site de Montcalm (2 rue du pont Colbert 78000 Versailles).
Dirigé par une Administratrice des Finances Publiques Adjointe assistée d’une équipe de direction composée de 5 personnes, l’ESI a pour principales missions :
1. l’assistance de proximité des services de la DGFiP dans les départements 78 et 95,
2. l’assistance technique à distance de certaines catégories d’utilisateurs,
3. la réalisation de développements,
4. la réalisation de tests des nouvelles montées de versions,
5. l’exploitation de différentes applications.
1. Caractéristiques du service
Au sein de l’équipe de développement, vous aurez pour mission d’implémenter les évolutions et de réaliser les corrections nécessaires au bon fonctionnement de l’application Hélios.
Cette application permet la gestion comptable et budgétaire des collectivités territoriales (commune, départements, régions, établissements publics locaux ….).
Elle est utilisée par des agentes/agents DGFIP et les responsables de ces collectivités.
Elle fait actuellement l’objet d’un programme de refonte visant à la rendre plus ergonomique et en conformité avec les standards technologiques en vigueur.
Les développements sur la version actuelle utilisent les technologies java, SQL, PL/SQL, Jasper et les outillages Eclipse, suite IBM (Rational Software Architect, ClearTeam Explorer, ClearQuest).
La nouvelle version d’HELIOS s’appuiera sur une pile technologique reposant principalement sur Vue.js, Tailwind CSS,Fetch API, Lombok et Spring. Le projet est quant à lui géré en mode AGILE.
Le bureau BSI5 MOE Hélios pilote le projet en collaboration avec la MOA GP2B. BSI5 réalise l’analyse préalable aux développements : validation des spécifications produites par GP2B, conception, analyse des anomalies.
Vos missions seront les suivantes :
6. Analyser les spécifications des architectes logiciels afin d’optimiser les solutions proposées ;
7. Participer au développement des fonctionnalités techniques des applications ;
8. Assurer la maintenance en condition opérationnelle de l’application ;
9. Tester les développements et le delivery ;
10. Travailler en collaboration avec les équipes internes et externes (MOA, MOE, Prestataires…)
Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « A Analyste ».
Pour les candidates/candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attachée/attaché). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.
Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle de la candidate/du candidat.
Conditions d'exercice particulières
L’activité est partiellement télé-travaillable (deux jours maximum par semaine) après une période de montée en compétence en présentiel
Description du profil recherché
Savoir-être :
11. Capacité à travailler en équipe dans une ambiance constructive.
12. Capacité à travailler de manière autonome.
13. Avoir un esprit entreprenant
Savoir-faire :
14. Langages de programmation : JAVA J2EE, PL/SQL
15. Outils de Développement :ECLIPSE
16. Bases de Données : ORACLE et outillage associé
17. Système d’exploitation : LINUX et WINDOWS
Des connaissances en Vue.js, Fetch API, Lombok, JIRA, CONFLUENCE, GitLab ainsi qu’en méthodologie AGILE seraient un plus indéniable.
Temps Plein
Oui
Compétences candidat
Compétences
18. CONNAISSANCES - Matériels, systèmes et réseaux d’information et de communication
19. SAVOIR-FAIRE - Analyser un projet, une démarche
20. SAVOIR-FAIRE - Analyser une information, une donnée, une situation, un dispositif
21. SAVOIR-FAIRE - Élaborer une méthode
22. SAVOIR-FAIRE - Expertiser
23. SAVOIR-FAIRE - Maîtriser les délais
24. SAVOIR-FAIRE - Rechercher des données, des informations
25. SAVOIR-FAIRE - Travailler en mode projet
26. SAVOIR-ÊTRE - Avoir l'esprit d'équipe
27. SAVOIR-ÊTRE - Être persévérant
28. SAVOIR-ÊTRE - Être rigoureux
29. SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'analyse
Niveau d'études min. souhaité
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Niveau d'expérience min. requis
Débutant
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