Technicien(ne) edi - h/f

Enjeux:

Au sein de l’équipe DSI Sales & Operation, vous assurez le support et l’évolution des flux EDI en collaboration avec nos partenaires (fournisseurs et prestataires logistiques).
Ce poste, à pourvoir en CDD (6 mois), conjuguedéploiement de l’uniformisation EDIetgestion opérationnelle quotidienne.

Ce poste vous permettra de jouer un rôle clé à l’interface du projet de transformation EDI et du run, en interaction directe avec nos partenaires majeurs et interlocuteurs métier, et de contribuer activement à l’optimisation de nos flux SI.

Missions :

Exploitation :

* Assurer lacontinuité opérationnelledu SI : suivi et gestion des flux EDI fournisseurs et prestataires logistiques (SAP + AS400, env. 60 partenaires) ;
* Garantir lasupervision quotidienne du trafic EDI, la résolution d’incidents et le reporting auprès des métiers internes ;
* Participer à la mise en place et au paramétrage des évolutions EDI en lien avec les métiers Approvisionnement, Logistique et partenaires externes ;
* Animations des tableaux de bord : suivi des erreurs et indicateurs qualité.

Déploiement du chantier d’harmonisation EDI :

Contexte: remplacement de la plateforme EDI vers la solution TradeXpress de Generix

Mission: Déployer et assurer l’uniformisation des échanges EDI entre l’entreprise et ses partenaires, garantissant la cohérence, la conformité et la robustesse des flux EDI sur le SI cible.

* Conduite des ateliers de normalisation
* Définition des standards EDI
* Documentation et validation des formats
* Spécification des mappings et règles de gestion des flux

Ce que nous attendons :

Compétences techniques

* Maîtrise de la norme EDI EDIFACT (ORDERS / ORDCHG / ORDRSP / DESADV / RECADV / INVRPT) ;
* Connaissance des protocoles X400, AS2, SFTP ;
* Connaissances des ERP (SAP MM/SD) et plateformes EDI (TradeXpress et/ou PROEDI) ;
* Anglais professionnel (écrit et oral) indispensable pour les interactions partenaires.

Qualités comportementales & savoir être

* Aisance relationnelle et sens commercial développé : capacité à créer un climat de confiance, à soutenir la relation fournisseurs/partenaires sur la durée.
* Savoir convaincre, argumenter, relancer obtenir l'adhésion des fournisseurs aux standards de l’entreprise et arbitrer les différends avec diplomatie, pédagogie et efficacité.
* Dynamisme, esprit d’initiative, autonomie, orientation résultat.
* Rigueur, capacité d’organisation, sens du service client interne comme externe.

Atouts pour le poste

* Première expérience dans la gestion EDI (migration, déploiement, harmonisation EDI)
* Capacité à documenter, formaliser, structurer les processus et modes opératoires

Ce que nous proposons :

Poste à pourvoir dès que possible en CDD (6 mois) sur Lièpvre.

Fourchette de rémunération : Entre 35 et 40k€ brut annuel (package salarial)

Avantages : 13ème mois, intéressement + participation, mutuelle + prévoyance, indemnités kilométriques, restaurant d'entreprise, CSE, chèques vacances, parcours d'intégration personnalisé, crèche, salle de sport, télétravail (8j / mois)

Votre diversité fait notre richesse. Entreprise inclusive, Schmidt Groupe s’engage en faveur de tous les talents.

Schmidt Groupe, leader de l’aménagement sur-mesure de l’habitat, conçoit, fabrique et commercialise des espaces de vie et de travail inspirants et durables. Entreprise familiale alsacienne fondée en 1934, elle réunit les marques Schmidt, Cuisinella, ID Pro et Cubro autour d’une même mission : mieux habiter le monde. Premier fabricant français, le Groupe est certifié B Corp depuis 2023, preuve de son engagement pour un impact positif alliant leadership, robustesse et durabilité.

Schmidt Groupe réunit 1 900 collaborateurs en France et dans ses filiales espagnole, anglaise et allemande. L’entreprise s’appuie sur un réseau de partenaires-concessionnaires comptant 920 magasins dans 22 pays, fédérant plus de 8000 personnes pour un chiffre d’affaires distribution de 1,7 milliard d’euros.