L'ITEP de GREZES recherche un ou une Psychologue:
- Accompagner des jeunes de 6 à 13 ans accueillis sur le pôle en lien avec les équipes thérapeutiques, éducatives et pédagogiques et leurs familles
- Recueillir les données, réaliser les entretiens et évaluations visant au diagnostic psychologique des troubles de la personne accompagnée (tests psychométriques et psychologiques).
- Concevoir et élaborer des interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des jeunes accueillis.
- S'adapter à la diversité des jeunes accompagnés tant au niveau des pathologies que des besoins identifiés.
- Favoriser la participation de la personne accompagnée aux ateliers et modalités d'accompagnements proposés, et communiquer au mieux avec elle.
- Travailler en collaboration étroite avec l'équipe thérapeutique et en particulier le médecin psychiatre.
- Organiser, animer et assurer le suivi d'activités spécifiques au domaine d'activité
- Organiser et coordonner ses activités pour le suivi du jeune, en lien avec les autres professionnels de l'équipe et les partenaires.
Ouverture de l'établissement 5J/7 - 208 à 210 jours/an
Lettre de motivation et CV à adresser à Mme Stéphanie SPONNE - Directrice Générale
Experience: 6 Mois
Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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