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Dga pôle management ressources h/f - ec22090

Roubaix
CDI
Ville de ROUBAIX
Publiée le 11 janvier
Description de l'offre

Dga pôle management ressources H/F - EC22090 La Ville de Roubaix s'engage d ... hase de transformation profonde, visant à concilier exigence de gestion, agilité organisationnelle et innovation. Sous l'autorité du Directeur Général des Services, le poste de Directeur Général Adjoint - Management des Ressources - porte la responsabilité de la performance globale de l'administration. Membre actif du Comité de Direction Générale, il/elle conçoit et pilote les trajectoires stratégiques suivantes :

- Refondation du dialogue social : Transformer les relations sociales en un levier d'engagement et de cohésion, en structurant un dialogue social rénové et une politique de QVT alignée sur les enjeux d'attractivité et de fidélisation de la fonction publique.
- Ingénierie financière et sécurisation du cycle budgétaire : Garantir la soutenabilité pluriannuelle de la collectivité par l'optimisation des chaînes comptables et financières, incluant la refonte des processus internes de la Direction de la ... iative pour une efficience accrues.
- Stratégie de sécurisation juridique et institutionnelle : Assurer l'étanchéité juridique de l'action publique (marchés publics, montages complexes, instances délibérantes) et garantir la régularité des actes d ... vironnement réglementaire complexe et mouvant.
- Maîtrise des échéances démocratiques et institutionnelles 2026 : Assumer la responsabilité du pilotage des scrutins municipaux et des élections professionnelles, en garantissant une logistique soutenable et la sécurité juridique globale des processus électoraux.

Ce poste mise sur un management de proximité, l’écoute active et la collaboration avec les équipes, pour une administration réactive et ancrée d ... éalités du territoire et des services.

Missions principales :

- Pilotage stratégique et continuité des projets :
- Inscrire les projets de modernisation d ... rée en garantissant leur alignement constant avec les orientations politiques de l'exécutif et les impératifs de la Direction Générale.
- Veiller à la sécurité juridique et institutionnelle de la collectivité par un contrôle de légalité interne rigoureux sur les actes complexes et les procédures de commande publique.
- Apporter une expertise d'aide à la décision au sein du Comité de Direction Générale, en traduisant les orientations stratégiques en pl ... ions opérationnels soutenables.

- Management des directions et animation transversale :
- Coordonner les 7 directions du pôle "Ressources" en favorisant la transversalité et en brisant les silos pour optimiser la réponse aux besoins des directions opérationnelles.
- Incarner un management de proximité fondé sur l'exemplarité, l'écoute active et le développement des compétences, afin de renforcer l'adhésion des cadres aux projets de transformation.
- Assurer la représentation institutionnelle de la collectivité auprès des grands partenaires (CDG, Préfecture, Trésorerie, partenaires associatifs) sur les dossiers stratégiques.

- Optimisation des ressources et performance :
- Piloter la stratégie budgétaire et financière de la collectivité en identifiant des marges de manœuvre et en garantissant la fiabilité de la chaîne comptable.
- Superviser l'optimisation des circuits d'approvisionnement et de la logistique interne, en veillant à l'efficience économique et à la qualité des équipements fournis aux services.
- Garantir une gestion agile du capital humain et de la masse salariale, en lien étroit avec la DRH, pour adapter les ressources aux évolutions des missions de service public et aux besoins des usagers.

- Dialogue social et pilotage administratif des échéances démocratiques :
- Conduire une politique de dialogue social rénovée, en animant les instances paritaires d ... prit de co-construction et de respect mutuel avec les organisations syndicales.
- Piloter l'organisation des scrutins de 2026, en assurant une logistique et une sécurité juridique absolue pour les élections municipales et professionnelles.
- Déployer la stratégie de Qualité de ... avail (QVT) pour faire du bien-être des agents un levier de performance et d'attractivité territoriale.

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