Agent d'exploitation spécialisé (f/h)

Agent d'exploitation spécialisé (F/H)

La collectivité et la direction d'accueil

Avec près de 2 000 agents et 200 métiers, le Département de la Haute-Vienne est l’un des premiers employeurs publics du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, les collèges, les routes départementales, l'aménagement du territoire ou la culture et offrent ainsi de nombreuses opportunités de recrutement et d’évolution.

Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire.

La Direction du patrimoine routier pilote l’entretien et l’exploitation sur un réseau constitué de 4 000 km de voirie et de 1 600 ouvrages d'art (ponts, murs, barrages) ainsi que le garage départemental.

L’antenne technique spécialisée intervient sur l’ensemble du territoire haut-viennois, en co-activité avec les équipes départementales sur les territoires.

L’équipe comprend un chef d’équipe, un assistant et une quinzaine d’agents spécialisés qui réalisent principalement des travaux d’enduits superficiels, de signalisation horizontale, d’assainissement routier et de terrassement.

Description

Placé(e) au sein de l’antenne technique spécialisée, vous participerez aux travaux routiers sous l’autorité d’un chef d’équipe spécialisé.

Activités du poste

À ce titre, vous devrez :

Réaliser les travaux spécialisés d’entretien du domaine public routier départemental :

- travaux spécialisés d’entretien du domaine public routier départemental : campagnes d’enduit, reprofilage, dérasement, curages des fossés, petits chantiers de terrassement de génie civil,

- travaux de signalisation horizontale et verticale : marquage routier, pose de signalisation verticale,

- autres travaux d’aménagement de l’espace public ou du patrimoine départemental.

À noter : Vous pourrez être amené(e) à conduire des engins de chantier (pelles, compacteurs, engins d’élagage…) et vous pourrez ponctuellement être affecté(e) en renfort à la section atelier ou en territoire au sein des Maisons du Département techniques.

Contraintes et difficultés du poste :

- Horaires variables (organisation des chantiers, intempéries…)

- Participer aux astreintes de viabilité hivernale

Compétences et qualités requises

Savoirs :

- Être titulaire d’un CAP ou BEP (travaux publics),

- Très bonne maîtrise des techniques de travaux public et expérience dans les travaux publics souhaitée,

- Expérience souhaitée en conduite d’engins agricoles ou travaux publics,

- Être titulaire du permis de conduire C et B,

- Être titulaire du permis CE souhaité.

Savoir-faire :

- Capacités manuelles,

- Qualités d’organisation, de rigueur et d’adaptation,

- Respecter les procédures validées par l’institution.

Savoir-être :

- Aptitude au travail en équipe,

- Participer aux astreintes et aux interventions en dehors des heures normales de services,

- Réactivité face aux demandes de travail en urgence et aux changements d’activités.

Conditions d'exercice/Avantages

Poste à temps complet 39H30/semaine

25 jours de congés + 29 jours de RTT par an

Télétravail possible en fonction du métier

Titres restaurant d’une valeur de 7,50 € avec une participation de 4,50 € de l’employeur

Action sociale et comité des œuvres sociales

Participation élevée aux abonnements de transport en commun et forfait mobilité durable

Politique RH active (formations, qualité de vie au travail…)

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