EPITECH, expert en recrutement, recherche pour l’un de ses clients, 1 CHEF DE PROJET QUALITE H/F.
Rôle & Mission
En tant que Chef de Projet Qualité, vous aurez la responsabilité de piloter les projets d’amélioration continue et de garantir la conformité des processus et des produits aux normes qualité en vigueur.
Vos principales missions :
1. Piloter les projets d’amélioration continue : Identifier les axes d’optimisation, coordonner les actions transverses, et suivre l’avancement des projets pour améliorer la performance des processus.
2. Superviser les démarches qualité : Assurer la conformité aux normes et participer à leur mise en œuvre et leur suivi.
3. Animer les audits qualité internes et externes : Organiser, préparer et réaliser des audits, analyser les résultats, et mettre en place des plans d’actions correctives.
4. Coordonner les actions avec les équipes opérationnelles : Travailler en étroite collaboration avec les services production, logistique et maintenance pour améliorer les pratiques et réduire les non-conformités.
5. Suivre les indicateurs de performance qualité (KPI) : Analyser les données qualité et élaborer des tableaux de bord pour mesurer les résultats et proposer des plans d’amélioration.
6. Former et sensibiliser les équipes à la démarche qualité au sein de l'entreprise.
Profil recherché
7. Formation : Bac +5 (diplôme d’ingénieur ou Master) spécialisé en Qualité, Management des Processus, ou Amélioration Continue.
8. Expérience : Une expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire est indispensable, idéalement dans un environnement industriel ou réglementé.
9. Capacité à gérer des projets transversaux et à animer des groupes de travail.
10. Qualités personnelles : Leadership, rigueur, sens de l’organisation, esprit d’analyse, et aisance relationnelle pour fédérer les équipes autour des objectifs qualité.
Si vous êtes à la recherche d’un nouveau défi dans un environnement dynamique et stimulant, nous serions ravis d’échanger avec vous.
EPITECH est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.
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