Détails de l'offre
Famille de métiers Culture > Lecture publique et documentation Grade(s) recherché(s) Adjoint du patrimoine
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Le réseau de Lecture publique est composé de 10 bibliothèques et 1 point lecture répartis sur les 10 communes du Pays de Chantonnay. La Communauté de communes du Pays de Chantonnay en assure la coordination et l'animation en développant notamment un catalogue commun, des navettes entre bibliothèques, une programmation culturelle ou encore des formations en direction des équipes.
Dans son développement du service de lecture publique, la Communauté de communes du Pays de Chantonnay s'engage dans l'accompagnement professionnel des bibliothèques de proximité par la création de postes de " bibliothécaires mutualisés ". Deux expérimentations concluantes ont été réalisées en 2023 et 2024 et sont renforcées par la création d'un poste supplémentaire.
Le bibliothécaire mutualisé assurera le soutien aux équipes bénévoles de 3 bibliothèques dans le développement des services, des animations et des ouvertures proposées, favorisant ainsi un appui professionnel régulier.
Avec la prise complète de compétence lecture publique au niveau intercommunal au 1er septembre 2025 et la création d'une médiathèque intercommunale de 1 000m2 à l'horizon 2027, les missions du poste pourront évoluer selon les besoins du service. Missions / conditions d'exercice Soutien aux équipes de bénévoles
- Soutenir les équipes bénévoles dans l'utilisation du logiciel métier
- Accompagner les équipes dans l'utilisation du numérique (contenus, animations...)
- Accompagner le développement des collections (acquisitions partagées, traitement intellectuel et matériel, médiation) selon les besoins de chaque bibliothèque
Développement de l'offre de lecture publique de proximité
- Assurer l'accueil du public sur un créneau par semaine pour chaque bibliothèque
- Développer des partenariats selon le tissu local
- Assurer des animations (petite enfance, scolaires, seniors, tout public)?
Participation au fonctionnement du réseau intercommunal
- Favoriser le lien entre l'intercommunalité et les équipes bénévoles dans la gestion quotidienne des bibliothèques (réunions en bibliothèque)
- Intégrer un ou plusieurs comités de travail intercommunal
- Participer aux actions proposées dans la programmation culturelle du réseau
- Participer aux réunions de service
- Participer à la logistique des collections (suivi de la circulation, navettes, traitement des documents par lot...) Profils recherchés SAVOIRS
- Formation en bibliothéconomie
- Connaissance du fonctionnement en réseau
- Capacité à travailler en équipe et avec des bénévoles
- Bon relationnel, diplomatie
- Adaptabilité
- Expérience en médiation
- Expérience en animation vers différents publics
- Expérience en accueil du public
- Maitrise des outils informatiques et numériques professionnels
CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE
- Travail du mardi au samedi en journées complètes
- Travail ponctuel en soirées et le dimanche pour des réunions et des animations
- Déplacements réguliers sur le territoire avec véhicule personnel (remboursement de frais)
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