Directeur de magasin - prêt-à-porter - h/f

Directeur de Magasin - Prêt-à-porter - H/F

Join to apply for the Directeur de Magasin - Prêt-à-porter - H/F role at Talents Commerciaux


Directeur de Magasin - Prêt-à-porter - H/F

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Talents Commerciaux, cabinet de recrutement spécialisé en Commerce et Marketing, vous propose régulièrement des offres d’emploi ciblées sur ces métiers.

En tant que Directeur de Magasin (H/F) de cette belle enseigne de prêt à porter, vous êtes garant(e) de votre centre de profit en toute autonomie, de sa performance commerciale ainsi que de la bonne gestion de léquipe en place.

Vos Missions Principales Sont Les Suivantes


* Partager, incarner et porter l’ambition et les valeurs de l’entreprise ainsi que son modèle managérial ;
* Identifier des leviers de performance et mettre en place des plans dactions pour atteindre le niveau de performance attendu ;
* Manager et motiver votre équipe magasin en autonomie (organisation, planning, recrutement, formation, évaluation, évolution…) ;
* Intégrer, accompagner, former et faire grandir votre équipe par votre présence terrain, votre exemplarité et votre posture à la fois exigeante et bienveillante ;
* Assurer un bon niveau de communication au sein de son équipe, de sa région et des services centraux ;
* Garantir les résultats économiques et la bonne tenue commerciale du magasin dans le respect des préconisations de lidentité visuelle et des procédures internes ;

Poste basé au Chesnay, centre commercial Parly 2 (78).

Issu(e) dune formation commerciale, vous justifiez dune expérience réussie de minimum 3 ans sur un poste similaire, idéalement dans le retail.

Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre engagement au quotidien ainsi que votre exemplarité.

Passionné(e) par le commerce et la vente, vous êtes également sensible à lunivers de la mode.

Votre qualité découte associée à votre leadership font de vous un manager fédérateur qui a à cœur de faire monter en compétence son équipe.

Animé(e) par le résultat, vous savez mettre tous les moyens en œuvre pour atteindre vos objectifs.

Dans le cadre de sa politique de diversité, lentreprise étudie à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Rémunération fixe + variable

Participation / Tickets restaurant / Mutuelle dentreprise

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