Assistant familial h/f

RESPONSABILITÉS :

Dans le cadre de son activité, le Centre Parental recrute un Assistant Familial H/F. Vous serez amené(e) à assurer l'accueil, l'accompagnement et le suivi des enfants accueillis, dans un environnement respectueux et bienveillant.
· Accueillir à votre domicile 1 ou 2 enfants, âgés de moins de 3 ans, parfois dès la naissance :
- Temporairement et en complément de la pris en charge des parents
- A la journée, pour la nuit, pour le week-end, ou le tout pouvant se cumuler
- A la demande du Centre maternel qui fixe l'organisation de l'accueil
· Offrir des conditions d'accueil nécessaires au développement physique, affectifs et psychologique des enfants accueillis, dans le respect des droits des parents, sans jugement ni discrimination.
· Contribuer à l'accueil d'enfants au Centre maternel, en l'absence d'accueil à votre domicile, favorisant le développement de temps d'accueil occasionnels pour les familles accompagnées par le Centre maternel.
· Participer aux temps de coordination familiale, aux synthèse ou instances de réflexion sur l'accompagnement de la famille et de l'enfant.
· Co-construire, co-animer, participer avec l'ensemble des professionnels à des temps d'ateliers collectifs et d'espaces de participation à destination des familles accompagnées.

PROFIL RECHERCHÉ :

· Diplôme d'état d'assistant familial / agrément du conseil départemental 49 pour 2 agréments
· Expérience dans l'accueil du tout petit,
· Observation du développement du tout petit,
· Sens de l'écoute, bienveillance, et capacité à instaurer un climat de confiance.

Autres informations · CDD temps plein à pourvoir dès que possible pour une durée de 3 mois,
· Lieu de travail : Angers (49),
· Rémunération : selon convention collective FEHAP.

Pourquoi choisir de travailler chez VYV 3 Pays de la Loire ?
· Mutuelle attractive : reste à charge de 27€,
· Prime d'intéressement : versée selon les conditions de l'accord,
· Journées pédagogiques : 3 par an au sein de l'ensemble des établissements d'accueil de jeunes enfants,
· Transport : prise en charge d'abonnement à hauteur de 75%,
· Prime mobilité douce : 350€ annuel (vélo/trottinette),
· Avantages CSE : chèques vacances et cadeaux, réductions prestations...,
· Remises sur des achats de soin dans nos activités (optique, audio).